KONE

Initiativbewerbung für die Bereiche Maschinenbau und Elektrotechnik


PayCompetitive
LocationGraz/Styria
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: R0607408

      Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

      KONE „ist finnisch“ und KONE heißt Maschine, genauer genommen hast Du es bei uns mit Aufzügen, Rolltreppen, Türen/Toren zu tun… In Österreich sind mehr als 500 Mitarbeitende tagtäglich dabei diese Maschinen am Laufen zu halten, damit wir uns alle schneller und bequemer fortbewegen können.

      Hast Du Lust dabei mitzuwirken aber keine passende Stelle gefunden?

      Dann überzeuge uns gerne mit Deiner aussagekräftigen Initiativbewerbung . Wir sind immer auf der Suche nach technisch ausgebildeten Mitarbeitenden, die sowohl fachlich als auch persönlich zu KONE und unserer Vision passen. Wir berücksichtigen Deine Bewerbungsunterlagen - sofern Dein Profil grundsätzlich passt - gerne für aktuelle und künftige freie Stellen.


      Dein Profil

      • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik etc.)

      • (Erste) relevante Berufserfahrung idealerweise in der Montage oder im Kundendienst wäre super!

      • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse

      • Die digitale Welt der Zukunft begeistert Dich?

      • Führerschein B

      Das kannst Du von uns erwarten

      • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, Dein Job bei uns ist mehr oder weniger „systemrelevant“: Aufzüge müssen immer fahrtauglich sein!

      • Deine Sicherheit hat für uns jederzeit höchste Priorität, jede/r soll am Ende des Arbeitstages sicher zu Hause ankommen: so will es KONE!

      • Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: bis 2030 werden wir CO2-frei und sind damit Vorreiter der Industrie

      • Begleitung durch erfahrene KollegInnen während Deiner „ersten Schritte” bei KONE

      • Attraktives Schulungsangebot und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung

      • Tolles Arbeitsklima „wo auch gelacht werden darf“ und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

      • Zahlreiche benefits, tw. abhängig vom Standort und der Tätigkeit wie home office, vergünstigtes Mittagessen, Gutscheine zu Weihnachten, Events etc.


      Es gilt ein KV Mindestgrundgehalt („MetallerKV“) von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Zulagen je nach Tätigkeit.

      Du kannst mehr? Dann lassen wir mit uns reden!

      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.at/karriere . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

      Du hast noch Fragen oder hast keinen technischen Background und möchtest Dich trotzdem bewerben?

      Dann kontaktiere mich gerne:

      Katharina Tomek-Jäger: +43 (0) 59 247-235

      At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

      Read more on www.kone.com/careers

  • About the company

      KONE Oyj, founded in 1910 and headquartered in Espoo near Helsinki, Finland, is an international engineering and service company employing some 55,000 personnel across 60 countries worldwide.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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