E. Breuninger GmbH & Co.
Junior Executive Assistant CEO (m/w/d) // Teil-remote möglich
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF3480Q
- In der Rolle des Junior Executive Assistant CEO (m/w/d) unterstützt Du den Chief of Staff to the CEO im operativen Tagesgeschäft
- Du arbeitest an strategischen Fragestellungen und übernimmst in Projekten (Teil-)Verantwortlichkeiten
- Du bist für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zuständig
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen
- Zusätzlich übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und bist dabei im stetigen Austausch mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaft oder Handelsmanagement
- Du konntest bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Beratungsumfeld / Strategieberatung sammeln, idealerweise auch internationale Erfahrung (z.B. Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung im Ausland)
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einer hohen Problemlösungskompetenz aus
- Darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit komplexen Sachverhalten und überzeugst mit einer konzeptionellen Denkweise
- Flexibilität, eine selbständige Arbeitsweise sowie ein sicherer im Umgang mit MS Office – sehr guter Umgang mit Power Point wünschenswert – ist für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse für Fashion & Lifestyle bzw. für die Retail-Branche runden Dein Profil ab
Unternehmensbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung
Die Position ist ab sofort idealerweise in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Durchaus besteht aber auch die Möglichkeit in Teilzeit mit mindestens 28h pro Woche einzusteigen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
About the company
E. Breuninger GmbH & Co. is a Stuttgart-based German department store retailer trading under the name Breuninger. Targeted predominantly at up-market shoppers, the Breuninger range is mainly restricted to fashion, clothing, and premium household goods.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.