• Job Description

  Req#: REF62310H

  Jobbeskrivning

  Brinner du för HR och arbetsmiljö? Trivs du bäst när du får vara spindeln i nätet, ha varierande arbetsuppgifter och samarbeta med många olika funktioner i organisationen.

  Då kan du vara den HR Generalist vi söker till vårt HR Team, där vi varje dag arbetar för att säkra att JYSK är kandidaternas förshandsval när de väljer arbetsgivare.
  

  VAD VI ERBJUDER DIG

  En dynamisk arbetsmiljö där din röst blir hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:

  • Varierande uppgifter och en central roll i HR Teamet
  • Möjligheter till egen utveckling och inflytande på egna uppgifter ‎
  • Förmåner som friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
  • 30 dagars semester
  • 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group

  VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

  Du blir en central roll i ett dynamiskt HR Team där du både har egna ansvarsområden och är involverad i många olika projekt. Uppgifterna omfattar bland annat:

  • Säkra planering och genomförande av arbetsmiljöårshjulet samt göra uppföljningar och analyser för att optimera arbetsmiljön
  • Uppföljning i vårt arbetsmiljösystem för tillbud och olyckor
  • Planera och koordinera våra interna utbildningsprogram
  • Uppföljning i diverse HR-system, bl.a. LMS och rekryteringssystem
  • Supportera huvudkontoret och Customer Service i HR-frågor
  • Rekrytering till huvudkontor och Customer Service
  • Stötta dina kollegor i HR Teamet med administrativa uppgifter

  VAD DU SKA BIDRA MED

  • Du har en solid erfarenhet inom HR och kan genom det uppvisa goda resultat
  • Du har en akademisk utbildning inom HR-området, och god kunskap inom arbetsmiljö
  • Du är självständig, tydlig och har en stor genomslagskraft
  • Du är bra på att kommunicera och bygga relationer mellan olika funktioner och avdelningar
  • Du kommer att arbeta i en hektisk vardag – därför är du mycket flexibel och förändringsbenägen
  • Du behärskar engelska både i skrift och tal
  • Du är bra på Officepaketet och IT system generellt

  REKRYTERINGSPROCESSEN

  Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

  Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.

  Ytterligare information

  OM OSS
  Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 400 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.

  På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.

  För mer information, besök vår karriärsida.
  

• About the company

  JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.

Notice