• Job Description

  Req#: R114164

  Summary

  Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
  Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
  Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
  Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
  
  Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods and jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2022, Kering had 47,000 employees and restated revenue of €20.4 billion. Kering is a major player in the luxury sector.
  By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way.
  Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

  Job Description

  Nous sommes actuellement à la recherche d’un Lead Developer NodeJS pour intégrer l’équipe en charge de la refonte de notre système POS

  Votre opportunité

  Dans le cadre de la refonte de son système POS, vous serez intégré à une équipe internationale pluri-disciplinaire.

  Vous aurez l’opportunité d’interagir avec l’ensemble des acteurs IT de Kering, Developer, Product Owner, SRE, QA, Functionnal Lead, Architecte etc…

  Nos projets, au sein de Kering, sont géré de manière agile en suivant les plus hauts standards de projet et de développement et en s’appuyant sur une suite logicielle complète tant pour le suivi de projet (Jira et confluence) que pour le développement : principe d’architecture « API-first » & event-driven (Kafka) et « cloud-first ».

  Principalement, la stack technique est organisé autour de NodeJS, React ; utilisant Kafka et NodeJS, le tout dans un environnement full CI/CD, sur AWS Cloud.

  Comment vous allez contribuer

  En tant que Lead dev NodeJS, vous avez l’opportunité de construire un projet, d’apporter et de partager votre savoir faire technique à une équipe nouvellement constituée. Vous aurez à cœur de coacher et faire grandir les développeurs plus junior par l’exemple.

  Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge d’animer l’équipe de développement (suivi du backlog, du delivery et de la qualité produite) et en assurer le suivi humain.

  Pour la réussite de cette mission, vous avez les compétences suivantes :

  Fort esprit de collaboration et de service

  Une connaissance approfondie sur NodeJS, MongoDB, ReactJS,

  Une forte expérience sur la mise en place d’API et sur les architectures « event-driven »

  Capable de définir et d’implémenter les bons patterns (EIP) pour chacun des flux.

  Gestion de backlog (priorisation des features, correction de bugs, taches techniques, etc…)

  Connaissance des outil de CI/CD (Jenkins, GitHub actions)

  ELK

  En faisant partie d’un équipe globale, vous serez amené à collaborer avec de nombreuses autres équipes, les assister pour assurer la meilleur qualité de code possible. Vous serez également impliqué dans la résolution des problèmes et vous aurez à cœur d’assurer le meilleur delivery.

  Vous aimez le travaille en autonomie qui vous amènerons à participer aux choix techniques, d’architecture sur votre périmètre.

  Qui êtes-vous

  De formation bac+5 ingénieur informatique ou équivalent, , Vous possédez déjà une expérience significative (vous avez 8 ans d’expérience minimum) dans la conception puis le développement d’applications web ou de middlewares en NodeJS, ainsi que dans les mécanismes DevOps d’intégration continue / déploiement continu.

  Bon communicant, pédagogue et doté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter face à toute situation pour contribuer à des projets d’envergure dans un environnement énergique et stimulant, accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans leurs missions et les mener vers la réussite du projet.

  Vous maîtrisez toute ou partie des frameworks suivants : GitHub, NodeJS, Spring Boot, Docker, API REST/JSON, Kafka, API management… et saurez apporter votre contribution en terme de choix techniques pertinents.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  C'est une excellente opportunité de rejoindre l'aventure Kering dans un moment de croissance extraordinaire et de faire partie d'une équipe florissante au sein d'un groupe mondial de luxe qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de grandir. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

  A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
  

  We are currently seeking a Lead Developer NodeJS to join our team in charge of the new POS solution delivery team.

  Your opportunity

  Kering just launched a new program to rebuild the whole POS processes. You’ll be fully integrated into our multi-disciplinary team.

  Our project, within Kering, are following Agile principles with the best-in-class processes and high standards of development. Based on the main tools for project follow up (Jira and Confluence) and developments, you’ll have the possibility to apply our development’s architecture principle like “API-first” & event-driven (Kafka) and “cloud-first” in a strong innovative state of mind.

  Mainly, the technical stack is organized around NodeJS, React, Kafka and GraphQL in a CI/CD environment deployed over AWS.

  How you will contribute

  You will have the opportunity to build projects, bring and share your knowledge with the teams. You’ll oversee the team to success, coaching more junior developers, in a hands-on position.

  You must have following skills:

  Service and collaboration minded

  Deep knowledge on NodeJS, react, mongoDB, etc…

  Deep understanding of API processes (Security Layer incl.) and event-driven architecture.

  Define and implement the right integration patterns (EIP) for each flow.

  Managing the dev backlog (features, bugs, technical tasks).

  Jenkins: Piplines, Groovy Script

  ELK: All logs are stored in ELK

  Being part of a global team, means that you will collaborate with most of the dev teams, assist them to ensure the state-of-the-art developments rules are followed. You’ll also get involved in meetings to resolve all kind of issues, contributing to smooth business delivery.

  Although the employee will often be required to work with a degree of autonomy, there are a few activities that are outside the scope of this role: participating to business meeting, global architecture review, transversal appointments.

  Who you are

  Passionate about developments, frameworks.

  Creative/Innovative and solution oriented.

  A proactive and diplomatic team-player with excellent communication skills

  A fluent English speaker

  Committed on products delivered

  Why work with us?

  This is a fantastic opportunity to join a cutting-edge technologies team and have an impact in a luxury retail environment. Talent people is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their potential in an open, diverse and stimulating work environment.

  Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  Job Type

  Regular

  Start Date

  2023-06-20

  Schedule

  Full time

  Organization

  Kering SA

• About the company

  Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.

Notice