Kering

KERING SAP Retail Integration Lead


PayCompetitive
LocationParis/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R108914

      Summary

      Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, ainsi que Kering Eyewear. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2022, Kering comptait plus de 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 20,4 milliards d’euros.
      Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain



      A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2022, Kering had over 47,000 employees and revenue of €20.4 billion.
      Join us to shape the Luxury of tomorrow with us

      Job Description

      Nous sommes actuellement à la recherche d’un SAP Retail Integration Lead pour rejoindre notre équipe.

      Votre opportunité

      KERING a lancé un programme mondial pour la mise en place d’un ERP global basé sur les outils SAP pour l’ensemble du groupe et de ses filiales. L’objectif de ce programme est d’harmoniser et de simplifier les processus métier de Kering et de simplifier le paysage des systèmes d’information du groupe.

      En tant qu’expert au sein de l'équipe d'intégration SAP CoE, vous êtes responsable de la définition et de la validation des directives d'intégration en adhérant autant que possible aux standards du système SAP.

      Vous travaillerez dans un environnement moderne et international fournissant les meilleures solutions IT sur des projets SAP encours de déploiements et sur des initiatives d'innovation sur les nouvelles technologie SAP.

      Comment vous allez contribuer

      Développer et définir les principes d'architecture fonctionnelle et les conseils d'intégration pour les évolutions de la plateforme Kering SAP CoE (en se concentrant sur les domaines logistique et master data)

      Collaborer avec d'autres domaines fonctionnels pour évaluer et analyser des nouveaux besoins métier et assurer la cohérence « End-to-End » au niveau processus et applications.

      Collaborer avec les responsables techniques pour définir des solutions fonctionnelles scalables, solides et basées sur les meilleures pratiques d’integration SAP

      Assurer la conformité des modèles d'intégration SAP avec les principes définis par l’équipe Kering Tech Architecture Enterprise.

      Effectuer des analyses, des recherches, des conceptions sur des demande d’évolutions / optimisations du système ou sur de nouvelles fonctionnalités SAP pas encore actives dans le contexte actuel.

      Animer des réunions régulières (réunions de conception) pour discuter et valider les améliorations et les priorités d’integration avec l'IT et le business.

      Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle sur le domaine (cartes d'applications, flux, spécifications et directives d'intégration, …)

      Contribuer aux projets innovants et stratégiques impactant l'évolution des plateformes SAP CoE (migration S/4, services SAP BTP) et développer une stratégie d’implémentation pour le nouveaux produits et services

      Orchestrer, coordonner et gérer les activités des partenaires externes ou des ressources externes qui sont affectées à l'équipe d'intégration SAP

      Qui êtes-vous

      Solide expérience (de 5 à 7 ans) sur les modules SAP SD/MM et des connaissances de la solution SAP CAR (modules POS DM, DDF, OAA) dans des projets Retail complexes et multiples (y compris des projets S4HANA)

      Solide connaissance des principaux processus métiers dans l’industrie de la vente au détail.

      Expérience dans des projets d’integration « omni-channel »

      Connaissance des méthodologies de déploiement SAP et des modèles d’integration

      Bonnes qualités relationnelles pour interagir avec tous les niveaux d’employés, la direction et les contacts externes

      Le poste est basé en France ; disponibilité demandée pour les déplacements professionnels hors de France

      Diplôme dans une discipline liée à l'informatique

      L’anglais est indispensable (toute autre langue est un atout) tant à l’écrit qu’à l’oral

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Vous avez une opportunité fantastique de rejoindre une équipe informatique dynamique qui offre des possibilités infinies d'apprendre, de grandir et d'explorer la mise en œuvre de SAP du point de vue de l'entreprise.

      A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

      We are currently seeking a SAP Retail Integration Lead to join our team

      Your opportunity

      As part of our Kering SAP CoE (SAP Centre of Expertise), we are currently seeking an SAP Retail Functional Lead

      Acting in a senior role, you are part of the SAP CoE Integration team, and you are responsible for defining and validating integration guidelines and system standard principles on Kering SAP implementation projects and Kering SAP initiatives for innovation.

      You will work in a modern and international environment to provide the best IT solutions and related IT projects.

      How you will contribute

      Develop and define the functional architecture principles and integration guidance for Kering SAP CoE platform’s evolutions (focusing on retail and master data areas)

      Collaborate with other SAP domains to assess new business requirements and to ensure the consistency of the end-to-end processes from an application and integration prospective.

      Work closely with the Technical Leads to provide long-term functional solutions based on the applicable SAP platform best practices

      Ensure the compliance of SAP integration patterns and SAP integration models with Kering Tech Enterprise architecture principles.

      Perform analysis, research, design on key topics or new SAP functionalities

      Animate regular meetings (design authority meetings) to discuss and to validate system’s improvements and priorities with IT and Business within maintenance and projects lifecycle

      Maintain cross documentation (application map, design and integration guidelines, …)

      Contribute to innovative and strategic projects affecting the evolution of SAP CoE platforms (S/4 migration, SAP BTP services) and develop product/services roadmap and product/services strategy definition

      Orchestrate, coordinate and manage activities of external partners or external resources that are assigned to SAP Integration Team

      Who you are

      Around 7 years of experience on SAP SD/MM Modules with complex and multiple projects (including S4HANA projects)

      Degree in an IT related discipline

      Knowledge CAR foundation / backend and application bundle modules: POSDTA, OAA, DDF.

      Experience on Omni channel integration, including OMS, Article availability, multi-channel reporting

      Strong Knowledge of key industrial business processes (Retail Industry)

      Knowledge of global SAP deployment methodologies and integration models

      Solid communications skills required to interact across all levels of the organization with both IT resources as well as business users

      Comfortable in working in a multicultural environment

      Successful teamwork experience and demonstrated leadership skills

      Position is based in France; requested availability for business trips outside France

      Fluent in English language

      Why work with us?

      You have a fantastic opportunity to join a dynamic IT team that offers endless possibilities to learn, to grow and to explore the SAP implementation from the company perspective

      Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background

      Job Type

      Regular

      Start Date

      2023-04-12

      Schedule

      Full time

      Organization

      Kering SA
  • About the company

      Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.