What's your preference?
Job Description
- Req#: REF1274Q
- Concevoir et développer des applications web et APIs REST en .NET 8/9 et Angular 17.
- Accompagner l’équipe de développement dans les développements complexes
- Intervenir sur des solutions cloud Azure et des outils DevOps (Gitlab ou Azure DevOps).
- Implémenter des tests unitaires et fonctionnels avec XUnit / NUnit.
- Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD.
- Travailler en méthodologie Agile / Cycle en V.
- Un environnement de travail dynamique et innovant.
- Pour jouer un rôle clé, d’accompagnement et de montée en compétences de l’équipe technique .NET
- Des projets variés et stimulants.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d'entreprise axée sur l'humain et le bien-être au travail.
- Vous avez 10 ans d’expérience en tant Développeur .net
- Vous avez une expérience réussie en tant que Lead Dev .net
- Vous avez une bonne maîtrise d’Angular 2+ et Typescript
- Vision globale des projets et forte expertise technique.
- Idéalement vous avez déjà utilisé Azure Data Factory
- Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques : architecture, design patterns, maintenabilité et extensibilité
- Idéalement, vous avez la capacité à accompagner des développeurs en montée en compétences (forte pédagogie requise).
- À l’aise en anglais écrit, idéalement capable de communiquer à l’oral.
- Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.
- Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-goût de notre programme d’intégration
- Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.
Description de l'entreprise
Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.
En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.
Intégrer ASI Lyon c’est faire le choix de rejoindre équipe dynamique de 50 collaborateurs aux profils différents et complémentaires. Vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeuner ensoleillées et conviviales.
Description du poste
(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).
En collaboration avec Franck CHEKKI, Directeur d’agence, Yannick GONNET, Directeur des opérations, et Franck PEYAUD, Expert Data, nous souhaitons renforcer notre agence de Lyon en recrutant un Lead Développeur .NET.
Vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu, notamment le pilotage d’un projet stratégique de refonte d’une application dédiée à la traçabilité et au suivi des transactions pour un acteur de référence dans son secteur.
Votre mission
Stack technique
.NET 6/7/8/9, ASP.NET core, SQL Server, Angular 16/19, Azure Cloud & DevOps, XUnit / NUnit pour les tests, Docker
Pourquoi nous rejoindre ?
Qualifications
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
About the company
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des Collaborateurs et des Clients dans 3 grands domaines: La Digitalisation des Processus et Services, La Data Intelligence, La Connaissance et la Collaboration.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.