This job is now closed
Job Description
- Req#: WD30210018
Competitive Pay
Comprehensive Benefits Package including Retirement Savings Plan, Pension, Extended Health Care, Dental and Vision
Career Advancement Opportunities across Business Units and Geographies
Encouraging and collaborative team environment
Dedication to safety through our Zero Harm policy
Using the latest technology and software methodology design, prototype, estimate, plan and develop software for fire alarm systems.
Interact with people in different departments and in other locations around the world.
Support and mentor your teammates and other functional groups.
Lead a small team of designers to deliver different functionalities.
Bachelor’s Degree in Electrical or Software Engineering and/or Computer Science
7+ years of software development experience
Excellent knowledge in multithread, multi-process, and real-time application development
Mastering of "C" programming language
Knowledge of a formal development methodology
Ability to plan, estimate and lead a software project
Ability to coach/teach teammates
Experience with requirement gathering and specification writing
Knowledge of Network protocols
Experience with Linux application development
Experience with yocto build environment and Board Support Package configuration
Experience with a graphic library and C++
Hands on experience with IMX8/9, ARM or Microchip micro-processors
Experience with a versioning tools (e.g., Git)
Experience with project tracking tool (e.g., JIRA)
Experience with scripting languages (e.g., Bash, Make, Python)
Experience with Atlassian tools
Rémunération compétitive
Forfait d'avantages sociaux complet, y compris un plan d'épargne-retraite, une pension, des soins de santé prolongés, des soins dentaires et des soins de la vue.
Opportunités d'avancement professionnel à travers les unités commerciales et les géographies.
Environnement d'équipe encourageant et collaboratif
Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zero Harm.
En utilisant la dernière technologie, vous allez planifier, estimer et faire le suivi de vos projets logiciels pour les systèmes d'alarme incendie.
Vous allez diriger une petite équipe de developpeurs.
Vous soutiendrez et encadrerez vos coéquipiers et d'autres groupes fonctionnels.
Vous interagirez avec des personnes de différents services situées partout dans le monde.
Baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou en informatique
Au moins 7 ans d'expérience en développement de logiciels
Excellente connaissance du développement d'applications multiprocesseurs et en temps réel
Maîtrise du langage de programmation « C »
Connaissance d’une méthodologie de développement formel
Capacite à planifier, diriger et faire le suivi d’un projet logiciel
Capacite à faire le mentorat de vos coéquipiers
Maîtrise du langage de programmation « C++ »
Connaissance des protocoles réseau
Direction de projets d'équipes logicielles
Expérience pratique avec les processeurs ARM ou Microchip
Expérience des outils de versionnage (p. ex., Git)
Expérience des langages de script (par exemple, Bash, Make, Python)
Expérience en développement avec Linux
Expérience en développement avec pilote Linux et yocto
Expérience en développement avec microcontrôleur
Expérience avec une librairie graphique (p. ex. QT)
Build your best future with the Johnson Controls team!
As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places, and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience that is focused on supporting their physical, financial, and emotional well-being. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!
What we offer
- Please apply with resume / CV in English -
What you will do:
As a Lead Software Developer located in Brossard, QC, you will develop the next generation of embedded applications for the Fire Detection business at Johnson Controls. Our fire detection products are embedded in buildings you visit every day! This is an opportunity to lead a team to design the next generation of software used in our Fire Alarm Systems.
How you will do it:
What we look for:
Required
Preferred
About the Manager :
I have been working in the software industry for 30 years. I have been with this company for the last 19 years, starting as an embedded software engineer and gradually growing to a managerial position in the last 4 years. My interests revolve mainly around networking and system design, I have introduced a TCP/IP stack to the 4100ES panel. Allowing it to communicate over ethernet at 100 times the speed of previous medium. I was also the technical lead on the team that introduced ES Net networking into our panels. If you accept this role, we will work together to build the next global fire panel. Expect to be challenged since each country has its own fire protection regulation. Since our panel will also the backward compatible to previous generations in each region, you will need to be a fast learner. The team is expected to grow as the project move along, expect to teach, on board new teammate and share your expertise with the rest of the team. As a leader I am focused on growing my reports and give them the challenge that they need and desire.
I value candidates with strong technical skill with good judgment to find creative and innovative solutions.
Join me to build the team and the fire panel that will be used for the next 20 years.
#LI-TK1
Construisez votre meilleur avenir avec l’équipe Johnson Controls!
En tant que Johnson leader mondial en matière de de bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des bâtiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de bâtir votre meilleur avenir ! Nos équipes sont positionnées de manière unique pour soutenir une multitude d'industries à travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets significatifs et à des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons de fournir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d'entreprise dynamique où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité n'est qu'à quelques clics !
Ce que nous offrons
Ce que vous ferez:
En tant que chef d’équipe de logiciels embarqués en poste à Brossard au Québec vous concevrez la prochaine génération d'applications embarquées pour le secteur de la détection incendie de la Société de Contrôle Johnson. Nos produits de détection d'incendie sont intégrés aux bâtiments que vous visitez tous les jours. Il s'agit d'une occasion unique de diriger une équipe et de concevoir la prochaine génération de logiciels utilisés dans les systèmes d'alarme-incendie pour les prochaine 20 ans.
Comment vous parviendrez à le faire:
Ce que nous recherchons :
Préalables obligatoires
Souhaités
A propos du gestionnaire :
J’ai 30 ans d’expérience dans le domaine du logiciel dont les 19 dernière chez Johnson Controls. J’ai débuté en tant que développeur pour devenir gestionnaire depuis 4 ans. Mon expertise est dans les réseaux de communication et la conception au niveau système. J’ai introduit la pile TCP/IP dans le panneau 4100ES, permettant à cette dernière d’augmenter sa vitesse to communication par un facteur de 100. Je suis aussi l’expert technique dans l’équipe qui a introduit le réseau ES Net utilisé dans tous nos panneaux aujourd’hui. Si vous acceptez ce rôle, nous allons bâtir le panneau qui sera utilisé partout dans le monde. Prévoyez d’apprendre rapidement car nos panneaux doivent être compatible avec les générations précédentes et ce dans toutes les régions du monde. Chaque région ayant adopté des normes différentes, vous devez être capable de les comprendre. Le bureau à Brossard est en croissance, vous serez appelé à enseigner, à partager et à encadrer les nouveaux collègues. En tant le Gestionnaire mon but principale est de vous faire croitre, vous donner les défis à la hauteur de vos attentes et de vous soutenir.
J’apprécie les candidats fort techniquement qui ne craignent pas le travail et qui possède un bon jugement pour trouver des solutions créatives et innovantes.
Joignez vous a moi pour cette opportunité unique de bâtir l’avenir des panneaux pour les 20 prochaines années.
#LI-TK1
Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.
About the company
Johnson Controls International is an American Irish-domiciled multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.