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Job Description
- Req#: 3467
Descripción genérica:
▪ Supervisión de Procesos de producción con el objetivo de cumplir metas de seguridad, calidad, producción y
costo.Responsabilidades:
▪ Colaborar con la meta de seguridad de CERO accidentes
▪ Cumplir con las Especificaciones y metas de calidad
▪ Colaborar para cumplir con metas de producción y costos
▪ Control y uso correcto de materiales
▪ Seguimiento a cambios de Ingeniería
▪ Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso para su pronta adaptación al proceso
▪ Colaborar y Reforzar el buen uso de Instalaciones, equipo y herramientas
▪ Asegurarse del seguimiento efectivo del sistema Oracle.
▪ Cumple y hace cumplir cada uno de los puntos del reglamento interior trabajo de TPI
▪ Vela por cumplir y hacer cumplir la Misión Visión y Valores de TPI
▪ Asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 140001, ISO 45000).
▪ Enfoque al cliente mediante pensamiento. basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los Sistemas de
Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Escolaridad:
✓ Carrera en Ingeniería o un mínimo de 2 años de experiencia como supervisor, o experiencia comprobada en
el puesto como superintendente.Experiencia:
✓ 2 año de experiencia en manejo de personal y procesos de manufactura de generadores de energía eólica
Habilidades:
✓ Administrativas
✓ Organizacionales
✓ Habilidades de negociación
Formación:
✓ Liderazgo Situacional
✓ Conocimientos de diferentes tipos de fibra.
✓ Solución de problemas y Manejo de Conflictos
✓ Uso y manejo del Sistema Tress
✓ Microsoft Office a nivel intermedioAbout the company
TPI Composites, Inc. designs and manufactures composite wind blades for the wind energy market. Provides composite vehicle structures to solve the complex problem of reducing weight and cost in transportation applications.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.