Heraeus
Manager (m/w/d) Corporate Development & Technology
What's your preference?
Job Description
- Req#: 57988
- In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Corporate Development & Technology begleiten Sie den strategischen Forecast und die Antizipation wichtiger Trends und Entwicklungen unser Business Plattform „Semiconductor & Electronics“.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Operating Companies der Business Plattform unterstützen Sie unter anderem bei M&A-Aktivitäten, Kooperationsprojekten und sind zudem erster Ansprechpartner für die Entwicklungen unserer Heraeus Start-Ups.
- Zudem tragen Sie Verantwortung bei dem Ausbau unserer Heraeus Innovations-Community und pflegen hier ein herausragendes internes und externes Netzwerk zu allen relevanten Stakeholdern.
- Zusammen mit dem Corporate Accounting Team und den Teams der Operating Companies der Business Plattform tragen Sie zu den monatlichen Analysen der Geschäftsentwicklung der Operating Companies bei Themen der technischen und der Marktentwicklung bestimmend bei.
- Sie sind im Projektteam strategischer Projekte, die fokussiert strategische Schlüsselthemen der Operating Companies der Business Plattform behandeln
- Ein abgeschlossenes Studium mit hervorragenden Ergebnissen in Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. als Wirtschaftsingenieur, idealerweise mit abgeschlossener Promotion/MBA
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Semiconductor & Electronics
- Erste Erfahrung in der Bewertung von Technologien, der strategischen Analyse, M&A Prozessen, Start-up-Kooperationen und dem Innovationsmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
Manager (m/w/d) Corporate Development & TechnologyUnbefristetÜber Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
Das bringen Sie mit:
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57988 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
About the company
Heraeus is a German technology group with a focus on precious and special metals, medical technology, quartz glass, sensors and specialty light sources.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.