Bosch Group
Marketing Manager (w/m/div.)
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF259398P
- Als Marketing Manager:in planen und koordinieren Sie Events, Messen sowie Schulungen, führen diese durch und erklären hierbei technische Inhalte für unsere Kundschaft verständlich sowie anschaulich.
- Sie erstellen vertriebsrelevante Unterlagen sowie Präsentationen, die das Unternehmen und seine Produkte in optimaler Weise darstellen und koordinieren unser Merchandise-Portfolio international.
- Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit unserem Produktmanagement und unseren internationalen Vertriebsteams zusammen, um technische Informationen zu Produkten zu sammeln und für Marketingzwecke aufzubereiten. Sie unterstützen die Teams bei der Kommunikation von Produktneuheiten und -änderungen.
- Sie halten Kurzpräsentationen für unsere Kundschaft und führen diese bei Bedarf auch durch unser Werk. Dabei stellen Sie technische sowie betriebliche Abläufe vor, um ein tieferes Verständnis für unsere Produktionsprozesse und Produkte zu vermitteln.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Industriegütermarketing mit technisch komplexen Produkten; sicher im Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud und MS Office; fundierte Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Schulungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick; Sie sind ein Teamplayer, der sowohl eigenständig als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hervorragend arbeitet
- Begeisterung: Sie haben eine ausgeprägte Affinität für AI
- Sprachen: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- eine ausführliche Einarbeitung sowie ein umfangreiches Schulungsprogramm
- eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Mitarbeitende (Mitarbeiterrabatte) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yannic Böhmländer (Personalabteilung)
+49(9831)56-270Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Daniel Gosse (Fachabteilung)
+49(9831)56-248About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.