GEA Group
Menadżer do spraw zarządzania stadem mlecznym
This job is now closed
Job Description
- Req#: JR-0032908
- Doradztwo zootechniczne w zakresie hodowli bydła mlecznego
- Przeprowadzanie audytów zootechnicznych (np. przedwdrożeniowy AMS, dobrostan, mastitis itp.)
- Szkolenie hodowców z programów do zarządzania stadem
- Wsparcie wdrożeniowe Klientów GEA
- Analiza i optymalizacja pracy instalacji udojowych, rutyn doju
- Zdalna pomoc dla Klientów GEA
- Obszar pracy, głównie województwa warmińsko – mazurskie, podlaskie, mzowieckie, lubelskie, świętokrzyskie.
- Doświadczenie minimum 4 lata pracy na fermie bydła mlecznego na stanowisku zootechnik
- Wykształcenie wyższe zootechniczne lub pokrewne
- Prawo jazdy kat B
- Gotowość do podróży służbowych 3-4 dni w tygodniu
- Komunikatywność i swoboda w budowaniu relacji
- Przedsiębiorczość i umiejętność planowania i organizacji pracy
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
- Premię roczną uzależniona od wyników firmowych
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Świadczenie urlopowe
- Samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy.
GEA Farm Technologies, z siedzibą w Bydgoszczy, to światowy lider w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla nowoczesnego rolnictwa. Naszą misją jest wspieranie gospodarstw w osiąganiu najwyższej wydajności i jakości, dzięki zaawansowanym technologiom – takim jak roboty udojowe, hale udojowe, systemy zarządzania stadem oraz kompleksowe wyposażenie budynków inwentarskich.
Obecnie poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Herd Managera.Responsibilities / Tasks
Your Profile / Qualifications
Oferujemy:
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.About the company
GEA Group AG, headquartered in Düsseldorf, Germany. 8 billion.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.