Tør du prøve kræfter med vores automatiserede processer? Vil du være med til at sikre leverancen af produkter til vores kunder? Er du klar til at tage ansvar og vise initiativ i et miljø, hvor vi stiller høje kvalitetskrav, arbejder systematisk med cLEAN® og samarbejder på tværs af teams?

Så er du måske den nye engagerede kollega, vi søger i IFPHI 25A, Flextouch®Pak. Vi er i afdelingen 80 operatører, som tilsammen betjener 2 forskellige pakkelinjer, hvor du vil komme til at arbejde på en 21 skifts plan – dvs både hverdag- og weekendsvagter, samt både dag-, aften- og natvagter.

Om afdelingen

Afd 5929 består af 3 pakke linjer, 1 Flexpen pakke linje og 2 Flextouch pakkelinjer, alle 3 linjer pakker til alle verdens lande. Vi er en afdeling i fuld udvikling, med fokus på innovation og procesoptimering.

Jobbet

Du kan se frem til en hverdag med varierede opgaver, hvor hovedvægten i jobbet ligger i, at overvåge og betjene produktionsudstyret. Desuden udfører du indgangskontrol og laver elektroniske opgørelser, scanner produkter, gennemfører proceskontrol og tager prøver. Du er også involveret i manuel og elektronisk inspektion af færdigvarerne og rengøring af og service på udstyret.

Blandt dine øvrige opgaver er manuel og automatisk pakning af vores produkter. Som led i pakkeprocessen sørger vi for, at produkterne emballeres korrekt, påsættes de rigtige mærkater og forsynes med indlægssedler.

Som en naturlig del af din hverdag arbejder du med løbende forbedringer herunder optimering og standardisering af arbejdsprocesserne.

Du får i det daglige arbejde en bred kontaktflade med kolleger fra andre teams. Det kan være ved fejlsøgning på produktionslinjen, hvor du sammen med håndværkerne bidrager til at lokalisere og rette fejl, således at I finder en holdbar løsning, som afhjælper fremtidig gentagelse af problemet. Når det drejer sig om kvalitetsspørgsmål, er GMP support din nære sparringspartner. Derudover er du i tæt kontakt med lager og logistik.

Kvalifikationer

Du har gerne erfaring med at arbejde i en produktion, men din faglige baggrund er ikke så væsentlig. Det vigtigste er, at du tager ansvar, er proaktiv og ser muligheder i stedet for begrænsninger. Du er handlingsorienteret og viser initiativ ved selv at byde ind og drive opgaver. Derudover skal du være en teamplayer med højt humør, da du hver dag kommer til at arbejde sammen med mange forskellige kollegaer.

Da hverdagen byder på både små og store udfordringer og forandringer lige fra stop på maskiner til indkøring af nyt udstyr, skal du være åben over for ændringer og kunne bevare roen og overblikket i en omskiftelig hverdag. Du skal derfor også være klar til løbende at tilegne dig nye færdigheder. Vi vægter samarbejde højt, så du skal have en positiv indstilling og lysten til at løse opgaver i fællesskab med kolleger.

For at kunne løse de daglige opgaver skal du have flair for IT og teknik.

Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau eller at du har et svendebrev. Derfor er det helt afgørende, at du sammen med dit CV og ansøgning uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev.). Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.

Om Novo Nordisk

Hos Novo Nordisk benytter vi vores kompetencer, dedikation og ambitioner til at hjælpe patienter med diabetes. Samtidig tilbyder vi muligheden for at blive en del af en global arbejdsplads, hvor passion og engagement bliver mødt med mulighederne for personlig og professionel udvikling.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt vores mail operatorDK@novonordisk.com.

Ansøgningsfrist

7. April, 2024.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.