Freshfields Bruckhaus Deringer
Out & About - Celebrate Pride, Create Your Career!
This job is now closed
Job Description
- Req#: R-06033
- Welcome Lunch
- Hello Halo! Meet Our Halo-Network | Introduction
- Panel Talk mit Raquel Florez & Matteo Tola zum Thema "Rechtslandschaft für LGBTQ+ in Europa: Fortschritte, Herausforderungen und die Rolle von Wirtschaftskanzleien (mit Blick auf Deutschland, Spanien, Italien).
- Dinner & Drag Show im Varieté Berlin
- Workshop
- Farewell Lunch
Das Event bietet Dir die Möglichkeit, Einblicke in den Berufsalltag unserer Anwältinnen und Anwälte zu gewinnen – und dabei die Kultur bei Freshfields hautnah zu erleben. Wir möchten Dir den Alltag und das Leben hinter den Kulissen bei Freshfields zeigen und was Inklusion für uns bedeutet.
Lerne unser globales Queer-Network "Halo" kennen und erfahre, wie wir bei Freshfields für ein offenes, respektvolles Miteinander stehen.
Finde heraus, wo Dein Platz bei uns sein kann – und welche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten Dich erwarten.Neben spannenden Insights aus einer Wirtschaftskanzlei, einem Paneltalk und Workshop, kannst Du Dich auf eine Varieté Drag Show und jede Menge Spaß mit unseren Halos freuen!
Das Event richtet sich an Studierende und Absolvent:innen der Rechtswissenschaft, Referendar:innen und Berufseinsteiger:innen.
Bewirb Dich bis zum 11. Juni 2025 über unser Karriereportal mit Deinem CV und allen relevanten Zeugnissen.
Die Reise- und Unterkunftskosten nach Berlin werden von Freshfields getragen. Das Event beginnt um 26. Juni um ca. 13:00 Uhr und endet am 27. Juni gegen 14:00 Uhr.
Programm (voraussichtlich)
26. Juni
27. Juni:
Wir freuen uns schon sehr auf Dich!
About the company
Freshfields Bruckhaus Deringer is a global law firm with a long-standing track record of successfully supporting the world's leading national and multinational corporations, financial institutions and governments on ground-breaking and business-critical mandates.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.