Bosch Group
Patentreferent im Bereich Elektronik (w/m/div.) (Gehalt: ~89.000 EUR p.a.*)
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Job Description
- Req#: REF206629H
- Als Patentreferent:in übernimmst Du den Aufbau und Ausbau eines strategisch optimierten Patent- und IP-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
- Die Beratung von Entwicklungsingenieuren und -verantwortlichen gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Ausarbeitung von Patentanmeldungen und die Durchführung der Prüfungsverfahren im In- und Ausland.
- Die Erstellung von Gutachten zur Patentlage bei eigenen und fremden Erzeugnissen liegt in Deiner Verantwortung.
- Nicht zuletzt führst Du Einspruchsverfahren durch und nimmst an Vertragsverhandlungen teil.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs (präferiert z.B. mit folgenden Schwerpunkten: analoge oder digitale Schaltungstechnik (System-on-chip) oder Signalverarbeitung)
- Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes; Bevorzugt European Patent Attorney und/oder Deutscher Patentanwalt
- Persönlichkeit: teamfähig, eigenständig, gewandte Ausdrucksweise in Schrift und freier Rede
- Arbeitsweise: rasche Auffassungsgabe mit Blick für das Wesentliche
- Begeisterung: Interesse an rechtlichen Themen sowie Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 89.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lisa Schwabauer (Personalabteilung)
+49 711 811 27525Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stephan Hetterscheidt (Fachabteilung)
+49 711 811 33138About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.