GLOBALFOUNDRIES

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) – Law Department/Datenschutz


PayCompetitive
LocationDresden/Saxony
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: JR-2501141

      Über GlobalFoundries

      GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.

      Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

      Stellenprofil

      Als Werkstudent*in im Bereich Datenschutz unterstützt Du die lokale Datenschutzbeauftragte bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft. Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen und hilfst dabei, Prozesse effizient und regelkonform zu gestalten und die Dokumentation nach den rechtlichen Anforderungen zu organisieren. Deine IT-Affinität ist dabei von Vorteil, insbesondere bei der Arbeit mit digitalen Tools und der Dokumentation.

      Deine Aufgaben

      • Unterstützung bei der Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen und Vorgänge

      • Pflege und Dokumentation datenschutzrelevanter Prozesse und Verzeichnisse

      • Inventarisierung

      • Recherche zu datenschutzrechtlichen Themen und Aufbereitung für interne Zwecke

      • Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools zur Datenschutz-Administration (z. B. Excel, PowerBI, SharePoint)

      Erforderliche Qualifikationen

      • Du bist an einer deutschen Hochschule oder Universität immatrikuliert

      • Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang

      • Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Datenschutzrecht mit

      • Du hast Interesse an IT-Systemen und arbeitest gerne mit digitalen Tools

      • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert

      • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Büro (hybrides Arbeitsmodell)

      • Selbständiges und effizientes Arbeiten im Homeoffice ist für Dich selbstverständlich

      • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office

      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

      Zeitraum

      • Ab sofort für mindestens 6–12 Monate

      • Bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters.

      Wir bieten

      • Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld

      • Ein engagiertes und offenes Team

      • Spannende Aufgaben im Bereich Datenschutz und Compliance

      • Attraktive Vergütung

      • Zugang zu Kantine, Fitnessstudio, Physiotherapie und Weiterbildungsangeboten

      • Weitere Benefits zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte

      Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/

  • About the company

      GlobalFoundries Inc. is an American semiconductor foundry headquartered in Malta, New York, United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.