GSK
Project Lead Vx
This job is now closed
Job Description
- Req#: 385872
- Liderar proyectos específicos que soportan la estrategia de marketing.
- Monitoreo y análisis de los diferentes KPIs, dashboards y cambios en el mercado para una apropiada toma de decisiones e implementación de planes de acción.
- Apoyar en la implementación de la estrategia con el equipo multifuncional de marca, compuesto por markerting, medical, fuerza de ventas, entre otros.
- Apoyar en el correcto uso en tiempo y forma del presupuesto de Publicidad y Promoción (A&P) que se gestionan activamente en estrecha colaboración con el Product Manager, el BU Head y el Finance Partner;
- Coordinar la integración de diversas áreas y HUBs para garantizar una ejecución expedita de todas las actividades de la marca.
- Coordinación con agencias de diseño internas y externas el proceso de elaboración, cotización, revisión, orden de compra y pago de materiales.
- Soporte en el proceso de management monitoring de contenidos en forma mensual.
- Entregar campañas promocionales y todos los materiales de marketing dentro de la excelencia operativa y en alineación con el Product Manager y las directrices del país, el código ético y las reglas básicas internas de GSK.
- Soportar el desarrollo e implementación de un plan omnicanal adecuado de contacto con nuestros consumidores, clientes, médicos u otros profesionales de la salud por distintos canales (email, redes sociales, sitio web, etc.) según la estrategia de la marca y la escala de adopcion del médico y asegurar que el plan sea implementado de forma oportuna y eficaz con un total entendimiento del valor que este genera
- Profesional Universitario en carreras del área comercial, administrativa, ingeniería, salud, economía o afines
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing, ventas o como líder de proyectos
- Manejo de inglés intermedio - avanzado
- Manejo de paquete Office
Project Lead
Coordinar y apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing y el plan operacional para los productos de lanzamiento.
Responsabilidades:
En vacunas nos dedicamos a anticiparnos a las enfermedades através de la prevención buscando proteger a mas personas en los diferentes ciclos de la vida
¿Por qué TU?Tus calificaciones:
¿Por qué GSK?
Nuestros valores y expectativas son el pilar en todo lo que hacemos y definen nuestra cultura para que en conjunto podamos impactar positivamente la vida de pacientes y consumidores y hacer de GSK un ambiente brillante de trabajo. Como parte de GSK, te motivaremos a ser quién eres dentro de un ambiente diverso e inclusivo, enfocado en tu bienestar y que te permita sentirte bien, disfrutar y aprovechar las oportunidades que ofrecemos para desarrollarte y seguir creciendo. En GSK creemos que cada persona ofrece algo único, y que cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble. Únete a nosotros para hacer la diferencia y juega un papel importante en beneficio de millones de pacientes y consumidores a nivel mundial.
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
Find out what life at GSK is really like www.gsk.com.
About the company
GlaxoSmithKline plc is a British multinational pharmaceutical company headquartered in Brentford, England.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.