Össur
Reimbursement specialist
This job is now closed
Job Description
- Req#: REQ-3929
- Élaborer et exécuter la stratégie de remboursement pour la France (50%).
- Analyser les données cliniques et médico-économiques pour les intégrer à nos communications (20%).
- Effectuer une veille économique et réglementaire pour la zone Europe du Sud (15%).
- Sensibiliser les acteurs de santé aux dispositifs prothétiques et assurer une communication efficace avec les autorités (10%).
- Apporter un support aux activités réglementaires locales (5%).
- Formation : BAC+5 en économie de la santé ou équivalent.
- Expérience : 3 ans minimum en réglementation des dispositifs médicaux, idéalement dans la prothèse.
- Compétences clés : Bonne maîtrise du fonctionnement des autorités de santé françaises et des réglementations européennes (ISO 13485, MDR 2017/745).
- Langues : Anglais courant obligatoire ; Espagnol, Portugais ou Italien est un plus.
- Rigueur scientifique et esprit critique.
- Excellente organisation et gestion de projets multiples.
- Curiosité, proactivité, et aisance rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Össur est une entreprise mondiale spécialisée dans les prothèses et orthèses innovantes, offrant des solutions pour améliorer la qualité de vie des personnes amputées. Présente dans plus de 90 pays, Össur est reconnue pour son innovation, son excellence clinique et sa recherche scientifique.
Nous recherchons un(e) Spécialiste Remboursement pour rejoindre l’équipe Marketing Produit Prothèses & Orthèses, principalement pour le marché français, avec une mission élargie sur la région Europe du Sud (Espagne, Portugal, Italie, Grèce).
Vos missions principales :
Profil recherché :
Qualités requises :
Rejoignez-nous pour faire la différence !
Össur is a leading global provider of prosthetics and bracing and supports solutions.
Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best available individual in every job.
Embla Medical's equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world).
Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any emplo yee of Embla Medical, including supervisors and co-workers.
Important Warning: Beware of fraudulent recruiters impersonating our company. Please take extra caution when asked for any sensitive personal information, such as social security numbers or bank account details. We will never ask you for any form of payment during the recruitment process. Please make sure you refer to our official website.
About the company
Össur hf. is an Icelandic company that develops, manufactures and sells non-invasive orthopaedics equipment, including bracing and support products, compression therapy, and prosthetics.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
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