This job is now closed
Job Description
- Req#: REF45822W
- Har erfaring med tilsvarende lederoppgaver eller betydelig erfaring med lønnskjøring og prosessene i en lønningsavdeling
- Er oppdatert på lover og regler innen lønn og personal og kan videreformidle dette til ansatte og ledere
- Har erfaring med å forbedre eksisterende prosesser
- Er selvstendig, fleksibel og serviceinnstilt
- Er nøyaktig, effektiv og systematisk
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med SAP HR og Timeplan, samt fra varehandel er en fordel, men ingen forutsetning
- Hos JYSK får du en attraktiv arbeidsplass hvor vi konstant jobber for å forbedre våre resultater
- Du får muligheten til å skape en karriere i et internasjonalt og ekspansivt selskap. Les mer om hvordan JYSK satser i Norge her
- Vi har strukturerte verktøy og moderne systemer
- Du får god opplæring og introduksjon
- Vi kan tilby konkuransedyktige betingelser med blant annet mobiltelefon og internett
- Tiltredelse etter avtale
- Søknadsfrist 6. september 2023 - søknader behandles fortløpende
Selskapsbeskrivelse
JYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. I Norge har JYSK mer enn 100 butikker over hele landet - og vi vokser.
For å sikre vekst trenger vi de beste medarbeiderne. Grip denne fantatiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.
Jobbeskrivelse
Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo og mange utfordringer? Er du god på å jobbe selvstendig, men også på å bygge godt samarbeid på tvers av avdelinger? Har du solid erfaring med lønnskjøring og relaterte oppgaver? Trives du med å forbedre eksisterende prosesser? Da er det kanskje akkurat deg vi ser etter.
Som Salary Team Leader får du ansvar for lønnsavdelingen i JYSK i Norge, og har derfor ansvar for lønn fra A til Å for våre ansatte. I tillegg har du ansvar for lønnskjøring for ansatte i Bolia i Norge. Vi bruker Visma Payroll som lønnssystem. Ansattdata kommer fra SAP HR og butikkene bruker Timeplan for registrering.
Din jobb er å sørge for at alle får riktig lønn til riktig tid,. Videre å sikre rapportering internt og eksternt, samt å følge opp og forbedre eksisterende prosesser.
Du er en nøkkelperson i bedriften, med god synlighet helt ut til butikk.
Kvalifikasjoner
Ytterligere informasjon
Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Finance Manager Dag Harlem Stenersen på DHST@JYSK.com eller 90289072 .
About the company
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.