Turner & Townsend

Senior Dokumentenmanager (m/w/d)


PayCompetitive
LocationBerlin/Be
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF26805M

      Unternehmensbeschreibung

      Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.

      Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

      Stellenbeschreibung

      Zur Erweiterung unserer Teams in Süddeutschland suchen wir einen Senior Dokumentenmanager (m/w/d):

      • Weiterentwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen

      • Umsetzung der allgemeinen Dokumentenmanagement-Richtlinien und Vorgaben für das Dokumentenmanagement

      • Steuerung und Weiterentwicklung eines systematischen und nachhaltigen Dokumentenmanagements inklusive der bereits vorhandenen Methoden und Werkzeuge

      • fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements

      • Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Softwaresysteme, wie Fileserver, SharePoint-Anwendungen und Projekträume

      • Qualitätssicherung und Unterstützung der Organisationseinheiten im Bereich des Dokumentenmanagements

      • Support bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement

      Qualifikationen

      • Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie dem Dokumentenmanagement
      • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      • hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

      • Erfahrung in der Arbeit mit SharePoint, MS Teams und/oder Thinkproject von Vorteil

      • selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

      Zusätzliche Informationen

      Was wir Ihnen bieten:

      • Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes
      • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben

      • Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

      • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

      • Zusatzleistung wie Fitness Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinazierten Altersvorsorge

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      www.turnerandtownsend.com

      #LI-RK1

      #Hybrid

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      It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

      Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

  • About the company

      We are a leading independent professional services company specialising in programme management, project management, cost and commercial management and advisory across the real estate, infrastructure and natural resources sectors.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.