• Job Description

  Req#: 265133

  Deine Aufgaben

  • Als Teil der Personalentwicklung verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die kompetenzbasierte Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräften von RTL Deutschland
  • Du bist Ansprechpartner:in für unser Top und Seniormanagement sowie unsere Top-Talente und berätst und begleitest deren Entwicklung
  • Du verantwortest den Einsatz und die Optimierung von diagnostischen Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen und erhältst den Gestaltungsfreiraum, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Du bist Expert:in für Potentialeinschätzung und unterstützt unsere Führungskräfte dabei, Potentiale zu erkennen
  • Du bist konzeptionsstark und gestaltest Entwicklungsformate, schaffst zeitgemäße Umgebungen zur gezielten Weiterbildung - sowohl digital als auch in Präsenz und
  • Du verantwortest im Team einen strukturierten Talent Management Prozess
  • Du identifizierst potenzielle Nachfolgekandidat:innen für unternehmenskritische Funktionen (Führungs- aber auch Fachfunktionen)
  • Performance- und Kalibrierungsgespräche mit der Zielgruppe gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie deren zielgerichtete Entwicklung
  • Mit deinem geschulten Auge erkennst du Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder und bedienst diese erfolgreich
  • Du hast ein gutes Netzwerk im Bereich Talentmanagement

  Dein Profil

  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Feld der Personal-/ Organisationsentwicklung und warst mindestens zwei Jahre für das Thema "Talentmanagement" verantwortlich
  • Du hast Expertise in Diagnostik und Potentialeinschätzung
  • Du bist konzeptions- und umsetzungsstark
  • Kommunikation mit Stakeholdern (Geschäftsführung, Top und Seniormanagement) ist für dich selbstverständlich
  • Zeitgemäßes Skill- und Kompetenzmanagement ist kein Fremdwort für dich
  • Du begeisterst dich für HR-Prozesse und interessierst dich für Menschen und ihre Bedürfnisse
  • Du überzeugst durch deine große Expertise sowie Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran, diese aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
  • Du lebst ein Growth Mindset: Du nimmst Veränderungen stets positiv an und gestaltest diese aktiv mit. Dabei fühlst du dich in einem sich schnell wandelnden Umfeld sehr wohl
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

  Über uns

  Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

  Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
  
  Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

  Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

  
  

  Unternehmen: RTL Deutschland GmbH

  Land: Deutschland

  Region: Nordrhein-Westfalen

  Stadt: Köln

  Postleitzahl: 50679

  Job ID: 265133

• About the company

  Bertelsmann is a media, services and education company that operates in about 50 countries around the world. It includes the broadcaster RTL Group, the trade book publisher Penguin Random House, the magazine publisher Gruner + Jahr, the music company BMG, the service provider Arvato, the Bertelsmann Printing Group, the Bertelsmann Education Group and Bertelsmann Investments, an international network of funds.

Notice