Deutsche Bank

Senior Firmenkundenbetreuer I Marke Postbank - (d/m/w)


PayCompetitive
LocationDarmstadt/Hesse
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R0314112

      Job Description:

      Über den Bereich:

      Im Rahmen der Corporate Bank bietet der Bereich Firmenkunden seinen Kunden umfassende Beratungs- und Finanzierungslösungen an. Dazu zählen auch Produktlösungen in den Bereichen Zins- und Währungsmanagement, Cash Management, Trade Finance & Lending. Mit unserer umfassenden Expertise und unserem globalen Netzwerk bieten wir unseren mittelständischen Kunden, Treasurern und Finanzabteilungen von Firmenkunden optimale Lösungen aus einer Hand. Kunden profitieren jedoch nicht nur von dem Produktportfolio der Unternehmensbank, sondern erhalten über unsere regionalen Coverage-Teams auch uneingeschränkt Zugang zur Expertise der Investment Bank, beispielsweise Corporate Finance-Beratungsleistungen sowie Origination im DCM- und ECM-Bereich.

      Ihre Aufgaben:

      • Sie beraten ein zugeordnetes Portfolio von Firmenkunden mit anspruchsvollem Beratungsbedarf im Relationship-Ansatz.
      • Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel der Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung; dazu gehört auch die Gesamtverantwortung für die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) im Hinblick auf KYC
        (Know Your Client).
      • Sie beraten und wickeln das Geschäft im Rahmen der für Ihre Kunden geltenden Prozesse ab. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie die Kollegen/innen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu.
      • Sie nutzen konsequent alle zur Verfügung stehenden Hilfsmittel und beherrschen die Vertriebs- und Kreditprozesse für Firmenkunden
      • Sie erstellen Finanzierungsangebote und entwickelt Cross-Selling-Ansätze aus der Analyse der Finanzkennzahlen des Kunden.
        Sie beurteilen Kredite unter Ertrags-und Risikoaspekten und verantworten die genehmigungsfähige Vorlage an CRM.
      • Sie führen selbstständig die Beratung, den Abschluss und die Beauftragung von Cash Management Standard-Lösungen innerhalb eines vereinbarten Kompetenzbereiches durch.
      • Sie wirken bei der Markterschließung mit und tragen zur Neukundenakquisition bei.
      • Sie entwickeln Ihr Fach-Know-How eigenständig - auch mit Spezialisierung für einzelne Zielbranchen - weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres umfangreichen Wissens und Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam.

      Ihre Qualifikationen:

      • Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation und/oder Studium
      • Mehrjahrige erfolgreiche Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Auslandgeschäft, im Zins- und Wahrungsmanagement wünschenswert
      • Gute Kenntnisse im Kreditbereich, vorhandene Kreditkompetenz im Kompetenzbereich für Kredite an Firmenkunden, Grundkenntnisse im Global Markets- und Corporate Finance-Geschaft sowie im Auslandgeschäft und Zins- und Währungsmanagement wünschenswert
      • Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit losungsorientiert zu agieren
      • Erfolgreiche, ziel- und abschlussorientierte Beratung unserer Kunden sowie Ausschöpfung der Kundenpotenziale in Zusammenarbeit mit Spezialisten/Spezialberatern
      • Starkes Engagement und hohes Maß an
        Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
      • Lebt den ganzheitlichen Betreuungsansatz, arbeitet konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen
      • Verfügt außerdem über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und tritt als Repräsentant/in der Deutschen Bank auf
      • Hat ein ausgeprägtes Maß an Akquisitionsgeschick, Freude an der Markterschließung sowie an der Zusammenarbeit mit Zuführern/ Multiplikatoren und Empfehlungsgebern und vertritt die Bank nach außen im engen Austausch mit dem Leiter
        Firmenkunden

      Ihre Vorteile

      • Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

      • Flexible Arbeitszeiten

      • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

      Was wir Ihnen bieten

      Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

      • Emotional ausgeglichen
        Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
      • Körperlich fit
        Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
      • Sozial vernetzt
        Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
      • Finanziell abgesichert
        Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen oder dem Deutschlandticket.

      Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.


      We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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  • About the company

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