• Job Description

  Req#: R0027067

  Job Description

  Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Wil jij jouw kennis inzetten binnen een internationale organisatie die volop in ontwikkeling is? Voor ons hoofdkantoor in Nederland zoeken wij een Senior HR Service Specialist die niet alleen operationeel sterk is, maar ook een actieve rol speelt in het verbeteren van onze HR-dienstverlening. Onze afdeling is in transitie en we bouwen aan hoogwaardige, efficiënte en toekomstbestendige HR-processen voor onze 1600 medewerkers en managers.

  Wat je gaat doen

  Als Senior HR Service Specialist ben jij een onmisbare schakel in onze HR-operatie. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat medewerkers en managers kunnen rekenen op een uitstekende service. Je werkt in een team van 12 HR-professionals en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze toekomstgerichte HR-dienstverlening.

  Daarnaast:

  • Neem je het voortouw in complexe HR-vraagstukken en fungeer je als sparringpartner voor collega’s;

  • Coach en begeleid je minder ervaren teamleden;

  • Signaleer je verbetermogelijkheden en leid je initiatieven voor procesoptimalisatie;

  • Werk je nauw samen met andere HR-disciplines zoals HR Business Partners en Payroll.

  Wat jij te bieden hebt

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;

  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie;

  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt in oplossingen;

  • Je bent proactief, klantgericht en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren;

  • Ervaring met HR-systemen en affiniteit met digitalisering is een pré.

  Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen

  • Een marktconform salaris;

  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;

  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;

  • Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Moderne pensioenregeling;

  • Collectieve ziektekostenverzekering;

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan;

  • Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

  Interesse gewekt?

  Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer, over hoe het is om bij Fugro te werken.

  Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bianca Schraag, Talent Acquisition Partner, tel. +31 (0)6-28 35 28 61.

  Na je sollicitatie

  • Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;

  • Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;

  • Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;

  • Als wij én jij nog enthousiast zijn na de 2e ronde, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro!

  Disclaimer for recruitment agencies:

  Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated .

• About the company

  Employing approximately 9,000 people in 65 countries, Fugro serves clients around the globe, predominantly in the energy and infrastructure industries, both offshore and onshore.

Notice