Lidl US

Senior projektový manažér na oddelení výstavby (m/ž) Detaily o pracovnej pozícii | Lidl


PayCompetitive
LocationBratislava/Bratislavský Kraj
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 433040

      Mzda

      Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: 3.000 - 3.350 € (v závislosti od skúseností kandidáta).

      Tvoja pracovná náplň

      • Tvojou hlavnou úlohou bude samostatné riadenie stavebných projektov v našej spoločnosti.
      • Budeš zabezpečovať a riadiť celý proces výstavby, ktorý zahŕňa rešerš, kalkuláciu, výber a vyjednávanie s dodávateľmi až po podpis zmluvnej dokumentácie.
      • Zabezpečíš realizáciu výberových konaní na stavebných dodávateľov.
      • Počas realizačnej fázy dohliadneš na vývoj prác a zabezpečíš spracovanie preberacieho protokolu po realizácii.
      • V tvojej náplni práce bude aj realizácia a koordinácia zmien na už existujúcich objektoch a ich správa.
      • Medzi tvoje úlohy bude patriť aj kontrola nákladov a kvality stavebných úprav či výstavby nových objektov.
      • V neposlednom rade budeš spolupracovať pri vytváraní rozhodovacích podkladov pre konateľov spoločnosti a vytvárať reporty či prezentácie o číselných ukazovateľoch.

      Tvoj profil

      • Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie stavebného zamerania.
      • Pracuješ v odbore stavebníctva na obdobnej pozícii aspoň 5 rokov a zároveň máš skúsenosti so samostatným riadením projektov v rozsahu viac ako 10 mil €.
      • Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni.
      • Dokážeš pracovať samostatne a pristupuješ k práci zodpovedne.
      • Flexibilita a odolnosť voči stresu sú tvojimi silnými stránkami.
      • Máš silné komunikačné a vyjednávacie zručnosti.
      • Máš vodičský preukaz sk. B.

      Naše benefity

      Lidl je stabilný zamestnávateľ

      • výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci,
      • pracovný pomer na dobu neurčitú.

      Lidl ti prispeje

      • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
      • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
      • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.

      Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

      • ocenenie pracovných jubileí,
      • 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov,
      • platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
      • bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).

      Lidl ti dá viac

      • práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,
      • benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
      • karta Multisport za výhodných podmienok,
      • psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
      • darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
      • parkovanie zadarmo v centrále,
      • dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
      • individuálne nastavený rozvojový plán,
      • možnosti medzinárodnej job rotation,
      • bezplatné jazykové vzdelávanie.

      Lidl drží spolu

      • nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
      • športové podujatia pre zamestnancov,
      • tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
      • zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.
  • About the company

      Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.