Wavestone
Social Media Manager - STAGE/ALTERNANCE
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Job Description
- Req#: REF45G
Au croisement du conseil en management et du conseil en digital, Wavestone accompagne les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec la conviction qu’il ne peut y avoir de transformation réussie sans une culture partagée de l’enthousiasme. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ». Un état d’esprit qui se nourrit du plaisir du challenge, du plaisir d’imaginer de nouvelles voies et du plaisir de réussir à plusieurs.
Avec une présence sur 4 continents et plus de 4000 collaborateurs, Wavestone figure parmi les leaders du conseil indépendant en Europe et occupe la première place en France.
Labellisé Happy Trainees depuis 3 ans, plus de 90% de nos stagiaires ou alternants recommandent Wavestone pour la qualité de leur stage et 70 % poursuivent l’aventure en embauche, grâce à leur goût d’entreprendre, leur esprit d’équipe et leur curiosité.
Venez vivre une expérience unique et exigeante au sein de Wavestone !
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.
Au sein de la direction Communication & Marketing (25 personnes), vous intégrez le pôle Studio & Digital, constitué de 7 personnes. Ce pôle est en charge de la création de contenus (vidéos, publications, contenus graphiques) et de leur promotion via nos canaux digitaux vers l’externe (site web, réseaux sociaux).
Vous participez au développement de la marque Wavestone vis-à-vis de nos différentes cibles B2B en France et à l’international (clients, médias économiques et spécialisés, acteurs du marché), en contribuant à la mise en avant de nos contenus via nos réseaux sociaux (LinkedIn principalement, mais aussi Twitter et Instagram).
· Gestion des publications sur nos réseaux sociaux :
o Construction et mise à jour du calendrier éditorial chaque semaine, afin d’orchestrer de manière fluide et priorisée tous les contenus créés au niveau du cabinet (bureaux internationaux, équipes conseil, RSE, recrutement, marque, etc.)
o Surveillance des retombées et engagement de notre communauté via nos outils de gestion des réseaux sociaux
o Création de posts et de campagnes dédiées en collaboration avec les autres membres de l’équipe Communication et Marketing
o Animation de la communauté : réponses aux sollicitations, interactions avec nos parties prenantes (clients, journalistes, prospects, alumni, collaborateurs)
· Veille
o Suivi des statistiques : export mensuel des statistiques par réseau social, retour sur les campagnes mises en œuvre, bilan annuel
o Amélioration continue : recommandations sur les bonnes pratiques, suivi des tendances émergentes, prise de position sur les nouveaux outils
· Amélioration continue de nos templates graphiques et formats de posts (vidéos, animations, etc.)
· Formation des collaborateurs à l’utilisation des réseaux sociaux, en collaboration avec la responsable de l’équipe social media
o Animation d’ateliers
o Rédaction d’articles, tutoriels, etc.
En lien avec des clients internes de tout niveau (dont partners, senior manager), cette expérience vous permet d’animer un canal de diffusion central pour la communication d’une entreprise cotée en Bourse, et d’appréhender les différents enjeux de développement d’une marque B2B à l’international.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant propice à l’apprentissage où vous pourrez développer un savoir-faire solide en communication, tout en abordant une multitude de thématiques différentes (transition énergétique, cybersécurité, intelligence artificielle, …) ?
Rejoignez un projet d’entreprise ambitieux et une équipe au sein de laquelle vous pourrez grandir !
Étudiant.e d’une école avec une spécialisation sur la communication digitale, vous recherchez une expérience responsabilisante dans le domaine de la communication et plus particulièrement des réseaux sociaux.
Les qualités recherchées pour ce poste :
- Organisation et rigueur
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Proactivité
- Créativité et goût pour le design
- Maîtrise de la suite Adobe ou Canva
La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensableDurée : 6 mois ou 1 an à 2 ans en fonction du contrat
Localisation : Paris La Défense
Date de début : septembre 2023
About the company
We support leading organizations in delivering their most critical transformations. #consulting News from our offices worldwide, corporate information.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.