Puig

Stage - Assistant(e) Collection Merchandising (F/H)


PayCompetitive
LocationParis/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 26366

      L'opportunité

      Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966

      Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.

      Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
      Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.

      L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.

      Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.

      Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

      Ce que vous aurez à faire

      Au sein de l’équipe Collection Merchandising, L’Assistant Collection Merchandising sera en charge de nombreuses missions et assistera la Responsable Collection Merchandising au quotidien :

      Suivi du développement des collections :

      • Participation à l’élaboration des briefs de collection à destination du Studio
      • Mise à jour des outils de suivi de collection : plans de collections, mapping prix, drops, mise à jour PLM, …


      Analyses des ventes & benchmarks concurrence

      • Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (analyses sell-in, best sellers, KPI et efficacités SKUs) ainsi qu’aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de la collection)
      • Analyse de la performance mensuelle : suivi des ventes sell-out
      • Assurer un suivi permanent de la concurrence : offre, positionnement prix, campagne, défilé, etc.
      • Participation à la création des supports de présentation des collections et outils d’aide à la vente

      Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

      • Issu(e) d'une formation type Ecole de Mode, Marketing et Management, ...
      • Forte appétence pour le Produit.
      • Anglais courant indispensable.
      • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Photoshop,ect.
      • Grandes capacités d'organisation et d'anticipation.
      • Fort sens de la rigueur, de la précision, du détail
      • Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur.
      • Facilitateur avec un sens développé de la communication et de l'écoute/observation.

      Ce que vous allez aimer chez nous

      • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
      • Des opportunités d'apprentissage et de développement
      • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
      • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • About the company

      Puig markets its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4,472 people worldwide.
  • Notice

    Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

    Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

    Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

    An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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