Renault Group
STAGE Bac+5 - Assistant trésorier salle des marchés H/F
This job is now closed
Job Description
- Req#: JOBREQ_50161671
- Assurer la gestion Actif / Passif des filiales et mettre à leur disposition les financements souhaités
- Établir les prévisions de trésorerie et de ratio de liquidité
- Participation aux reportings demandés par le régulateur (Monitoring tools, Short Term Exercise, Stress tests,…) et par les autres départements internes (CVA, valorisation des dérivés, spreads des actifs financiers, valorisation des HQLA)
- Calculer la CVA sur instruments dérivés: suivi de la règlementation, optimisation de la méthode de calcul et construction du reporting
- Préparer les supports du comité financier Groupe et du comité d’investissement des filiales d’assurance.
- Répondre aux demandes d’informations formulées par différents départements internes en utilisant principalement Bloomberg
- Participer à la transformation digitale des reportings, implémentation Alteryx
- Découverte des marchés financiers et de la gestion de trésorerie d'un groupe international
- Poste opérationnel avec un fort contenu technique
- Rigoureux
- Analytique
- Capacité à travailler en équipe
- Solides connaissances en mathématiques financières
- Appétence pour les sujets de traitement de base de données
- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui cultive une politique en faveur de la diversité des profils, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
- Gratification : en fonction du niveau de formation de 1 150 eur à 1 800 eur
- 0,91 RTT/mois
- Prise en charge du titre de transport (75% des frais d’abonnement) ou forfait appliqué selon le moyen de locomotion
- Tickets Restaurant
Company
DIAC SAJob Description
Mobilize Financial Services propose des financements et des services automobiles aux clients des marques de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi. Implanté dans 36 pays avec 4000 collaborateurs, le Groupe, a financé plus de 1,2 millions de dossiers de financements en 2022 et vendu 3.8 millions de services, soutient la performance commerciale et financière des marques de l’Alliance.
Service d’accueil : Direction Financement et Trésorerie - Département marchés de Capitaux
Vos missions :
Au sein de la salle des marchés (Département marchés de Capitaux), l’assistant trésorier aura pour principales missions :
Apports du stage :
Vos qualités/ compétences :
Niveau de f ormation :
Vous préparez un Bac +5 (Master 2) en finance
Pourquoi nous rejoindre :
Vos avantages :
Job Family
Finance & ControlContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
About the company
Groupe Renault is a French multinational automobile manufacturer established in 1899.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.