• Job Description

  Req#: R0648889

  Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

  Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

  De la Tour First à la Défense, à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

  Votre Mission:

  Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour rejoindre l'équipe Talent Acquisition France, Belgique et Luxembourg (FBL).

  Poste en CDI basé à Trappes (France) avec des déplacements une à deux fois/mois à Bruxelles (Belgique).

  Au sein du Centre d’Expertise Talent Acquisition et Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous interviendrez sur le périmètre FBL afin de répondre aux besoins des opérationnels. Vous interviendrez sur nos postes clés, à forte valeur ajoutée managériale ou technique. Vos principales missions seront les suivantes :

  1/ Recrutement et mobilité

  • Prendre en charge le processus complet de recrutement sur des profils variés cadre et non cadres : définition des besoins avec les opérationnels, sourcing des candidatures, pré-sélection, planification des entretiens, évaluation des candidats, entretiens en face à face ou via Teams, assessments ;
  • Créer une relation privilégiée avec les managers de l’entreprise et leur apporter une dimension de conseil dans l’évaluation des profils rencontrés ;
  • Avoir une approche stratégique pour identifier, attirer et intégrer les talents & futurs collaborateurs en répondant de manière efficace aux besoins du Groupe.

  2/ Relations écoles

  • Participer à la stratégie relations écoles, en lien avec les besoins identifiés sur le périmètre : création et/ou prolongation des partenariats avec les écoles stratégiques ;
  • Assurer le suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation sur son périmètre ;

  3/ Marque employeur

  • Contribuer à l’attractivité du groupe par la mise en place d’actions de marque employeur innovantes ;
  • Participer aux projets de labellisation « TOP EMPLOYEUR », « HAPPY TRAINEES » ;

  5/ Projets RH Globaux

  • Participer aux différents projets RH du groupe ou de KONE France

  Votre Profil:

  De formation supérieure (bac +5 orienté RH par exemple), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

  Ouvert(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d’une forte autonomie et d’un excellent relationnel.

  Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu’une très bonne capacité d’écoute vous permettront de faire face aux enjeux de la fonction.

  L’anglais courant est impératif compte tenu des relations avec le Groupe.

  At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

  Read more on www.kone.com/careers

• About the company

  KONE Oyj, founded in 1910 and headquartered in Espoo near Helsinki, Finland, is an international engineering and service company employing some 55,000 personnel across 60 countries worldwide.

Notice