Finning Canada

Vendedor/a Virtual

New

PayCompetitive
LocationNeuquen/Neuquen
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: R-2025-4027

      Company:

      Finning Argentina S.A.

      Number of Openings:

      1

      Worker Type:

      Permanent

      Position Overview:

      Establecer o re-establecer, calificar y mantener contacto con la cartera de clientes bajo su responsabilidad, logrando una cobertura promedio de 4 veces al año y aumentar las ventas al menos un 25% anual o según el potencial determinado.

      Job Description:

      Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Vendedor/a Virtual, con base en Sucursal Neuquén; será responsable de d esarrollar, coordinar y realizar el seguimiento a la gestión de ventas desde la definición del requerimiento del cliente hasta la distribución y entrega del producto, con el fin de establecer una relación de negocio de largo plazo logrando la satisfacción y lealtad de sus Clientes y rentabilidad del negocio.

      Principales Funciones:

      -Administrar proactivamente una cartera de cuentas del territorio que se le asigna (800 a 1000 Ctas.);

      -Mantener información precisa relativa a su cuenta, contactos y equipos. De esta forma, podemos seleccionar cuentas específicas para ventas y promociones, y proyectar objetivos precisos para las cuentas y el territorio asignado.

      -Representar a Finning con su cliente y promover todos los aspectos del mundo de soluciones disponibles en Finning: vender equipos, contratos de soporte y captar oportunidades de venta de Repuestos y Servicio.

      -Identificar, calificar y desarrollar oportunidades de negocios de equipos.

      -Determinar las necesidades específicas y potencial de su cliente, y debe definir las soluciones que satisfacen las necesidades de su cliente, así como llevar a cabo acciones que capturen el potencial de negocios que presenta su cliente para Finning.

      -Llevar adelante los procesos, procedimientos y sistemas de información y gestión de Finning, y es responsable de mantenerlos con la información actualizada correspondiente.

      Principales conocimientos y experiencia requerida:

      -Título profesional o universitario en carreras de comercialización o afines;

      - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en industria;

      - Nivel avanzado en MS office;

      - Conocimiento en sistema SAP y herramientas de análisis como Power BI.

      - Disponibilidad para trabajar presencial en Sucursal Neuquén.

      • Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

      At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

  • About the company

      Finning is your local dealer for Cat equipment, machines, power systems, and technology solutions. Select a location to learn about products and services in your country.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.