Vattenfall
Werkstudent:in Projektentwicklung Onshore Wind
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF9375J
- Mitarbeiten in Projekten (Akquise, Genehmigung, Projektbewertung, interne Prozesse
- Organisation und Unterstützung von administrativen Aufgaben und Datenbankpflege
- Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen (auch auf Englisch)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Recherchen zu raumplanerischen, technischen und juristischen Themen
- Vorbereiten und Unterstützung von internen Entscheidungsvorlagen
- Immatrikulierte:r Student:in der Geographie, Raumplanung, Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit abgeschlossenem Grundstudium
- Kenntnisse zur Windenergie, Regional- und Bauleitplanung erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket und GIS-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständiges, verantwortungsvolles und schnelles Bearbeiten von neuen Themengebieten
- Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit
Stellenbeschreibung
Die Vattenfall Europe Windkraft GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Werkstudent:in Projektentwicklung Onshore Wind
für den Einsatz am Standort Hamburg (teilweise Home-Ofice möglich).
Für die Dauer von mindestens 6 Monaten bieten wir Dir ab 01.08.2025 im Rahmen einer Werkstudententätigkeit einen fundierten Einblick in die Onshore Wind Projektentwicklung eines Energieversorgungsunternehmens.
Hierbei wirst Du eigenverantwortlich in die liegenschaftliche Sicherung der Projekte, von der Vertragserstellung bis zur administrativen Datenerfassung der Gestattungsverträge eingebunden. Du erhältst Einblick in mietrechtliche Themen sowie in die Akquise eines Windparkprojekts. Ein fester Ansprechpartner gibt Dir dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback.
Ihre Herausforderungen
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bereich Projektentwicklung mit folgenden möglichen Themen:
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zu.
Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Milena Schmiegel unter milena.schmiegel@vattenfall.de oder onshore-wind@vattenfall.de.
Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter sabrina.parsons@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unternehmensbeschreibung
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.
About the company
Vattenfall is a Swedish multinational power company owned by the Swedish State.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.