The Position

Objetivos y Propósito general:

• La política de salud es el sistema de leyes, orientaciones y prácticas que informan las acciones y la toma de decisiones que afectan la salud y el bienestar de las personas. Para garantizar que más personas tengan acceso a una buena atención sanitaria y a medicamentos de alta calidad, como los producidos por Roche, es esencial que este sistema sea receptivo y apoye los medicamentos innovadores y la atención sanitaria personalizada.

• Abogar significa obtener apoyo de otra persona para ayudarle a expresar sus puntos de vista y deseos, y ayudarle a defender sus derechos. Alguien que le ayude de esta manera se llama su defensor.

• La gestión de alianzas implica analizar, diseñar e implementar una estrategia para identificar, formular y gestionar alianzas con partes interesadas clave para crear proyectos y promover una agenda de políticas de salud compartida para mejorar la atención médica para todos los ciudadanos y un mejor acceso a medicamentos innovadores, como los producidos por Roche.

• El Gerente de Defensa y Alianzas es responsable de establecer la estrategia del afiliado para generar asociaciones con partes interesadas clave a fin de implementar la estrategia, los objetivos, el plan y las tácticas de la política de salud y de informar e influir en el entorno de políticas de salud nacional, subnacional y regional. En última instancia, esto se traduce en mayores oportunidades para un mayor acceso a la innovación y a los mejores medicamentos disponibles, incluidos los producidos por Roche.

• Trabaja estrechamente e influye en diferentes partes interesadas y prepara el entorno de políticas de salud que impacta la transformación del sistema de salud peruano, así como fomenta una visión común de defensa de la salud.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de Alianza y Defensa de la Salud de la empresa.

• Identificar oportunidades y elaborar estrategias que contribuyan a la modernización del sistema de salud pública en colaboraciones con aliados clave como la academia, ONG, la sociedad civil y organizaciones multilaterales.

• Desarrollar y cultivar asociaciones estratégicas a largo plazo con personas influyentes, defensores, defensores, grupos de intereses especiales y otras partes interesadas en políticas clave, a nivel nacional y subnacional.

• Establecer los lineamientos estratégicos de la política de salud alineados con las prioridades del negocio.

• Establecer los lineamientos estratégicos de Política Pública alineados con el propósito de Roche y sus prioridades de negocio.

• Establecer una red regional con empresas regionales de Roche para coordinar esfuerzos y aprovechar ideas e iniciativas individuales.

• Representar a Roche ante partes interesadas internas y externas, tanto locales como regionales, incluidas organizaciones multilaterales.

• Garantizar una posición clara en materia de política de salud y mensajes asociados para el afiliado local (a nivel nacional y subnacional), alineados con las políticas regionales y globales.

• Velar y cumplir con el Código de Comportamiento de Roche y los principios y políticas de Cumplimiento de la empresa.

Funciones del Cargo:

• Establecer y monitorear los planes, objetivos, estrategias y actividades del área.

• Establecer y monitorear los planes, objetivos, estrategias y actividades del área.

• Identificar y promover sinergias con partes interesadas clave del mundo académico, la sociedad civil, ONG y organizaciones multilaterales para promover una agenda de políticas de salud compartida.

• Analizar constantemente información relativa a temas de política de salud con el fin de actualizar y reportar la estrategia del área.

• Colaborar con entidades públicas (Congreso, Poder Ejecutivo, Gobiernos Subnacionales), sociedad civil, academia y ONG en el establecimiento y afinamiento de políticas públicas relativas al sistema de salud, promoviendo también las soluciones que ROCHE puede ofrecer para mejores servicios de salud.

• Representar a la Compañía en talleres, reuniones y eventos relacionados con temas de política de salud.

• Investigar y comprender los factores y obstáculos que afectan las decisiones de acceso entre los principales responsables políticos, incluidas las autoridades sanitarias, los pagadores y los organismos internacionales, entre otros.

• Asegurar el adecuado cumplimiento de los estándares y políticas internas de la empresa en todos los procesos.

• Explorar formas innovadoras de asociación con nuestros principales grupos de interés para mejorar nuestras relaciones y establecer alianzas estratégicas.

• Prepare materiales informativos de alta calidad para diferentes audiencias y partes interesadas internas y externas de alto nivel para respaldar el cumplimiento de las prioridades.

• Proponer al líder los temas relacionados con nuestro trabajo de asuntos públicos que podrían ser comunicados interna y externamente.

SHE:

• Conocer, mantenerse actualizado y cumplir con las políticas, compromisos, directivas y programas en materia de SHE, fomentar ambientes seguros de trabajo, así como reportar eventos y observaciones en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, mediante un estricto cumplimiento de las normas corporativas y locales.

Relaciones Internas

• Área regulatoria

• Comunicaciones

• Áreas Comerciales

• Área Médica

Relaciones Externas

• Entidades del Estado (Poder Ejecutivo, Congreso, Gobiernos sub-nacionales, entidades autónomas).

• Organismos intergubernamentales de Políticas Públicas en Salud, a nivel nacional, regional y global.

• Sociedad Civil organizada: gremios, federaciones, organizaciones de base, sociedades médicas, asociaciones de pacientes, entre otros.

• Universidades y entidades académicas.

• Organizaciones No Gubernamentales.

• Organismos multilaterales y cooperación técnica internacional.

• Empresas proveedoras de servicios: consultoras, universidades, etc.

Requerimientos Básicos:

• Profesional de Derecho, Ciencias Sociales, Economía, Administración, Ciencias de la Comunicación o carreras afines.

• Deseable especialización a nivel de posgrado en Ciencias Políticas, Políticas Públicas, Política Social, Responsabilidad Social Empresarial; Manejo de Stakeholders, Resolución de Conflictos, Salud Pública o MBA.

• Conocimiento del funcionamiento de los poderes del estado, gobiernos subnacionales e instituciones autónomas, preferible si están vinculadas a salud.

• Capacidad de producción de documentos de política pública.

Experiencia:

• Deseable contar más de 7 años de experiencia en temas de políticas públicas, coordinación, gestión, diseño de estrategias y/o ejecución de acciones relacionadas a temas de salud o de interés público.

• Más de 5 años de experiencia en el sector público, con énfasis en procesos de toma de decisión, gestión de políticas públicas, preferible si son orientadas al sistema de salud o de gestión de iniciativas de interés público.

• Experiencia demostrable en el diseño o producción de documentos normativos y de políticas públicas y/ o de análisis político.

Conocimientos Técnicos:

• Deseable Inglés avanzado

• Manejo de MS Office Intermedio.

Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

Roche is an Equal Opportunity Employer.