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Analista de Recursos Humanos, Human Resources


PayCompetitive
LocationCuautitlán Izcalli/Mexico
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 2958544
      Ubicación: Prologis Park - Tres Ríos - Edificio TR8, Av. Jorge Jimenez Cantu, Col. Exhacienda San Miguel, Cuautitlan Izcalli CP. 54715, Estado de Mexico.
      Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

      Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Recursos Humanos es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

      En Amazon nos esforzamos por ser el Mejor Empleador de la Tierra.

      Buscamos una persona dinámica, organizada y automotivada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos (RH) como Analista de Recursos Humanos (HRA).
      El HRA trabaja estrechamente con los equipos de RH y liderazgo del sitio para garantizar una excelente experiencia para nuestros asociados y gerentes.

      En este rol, usted:

      Colaborará estrechamente con los líderes de RH y del negocio para comprender sus necesidades y proporcionar soporte de sistemas.
      Mantendrá registros precisos y actualizados de empleados y datos del sistema de RH.
      Producirá informes detallados y análisis para impulsar la toma de decisiones informada.
      Contribuirá a la mejora continua de las políticas, procesos y prestación de servicios de RH.

      Key job responsibilities
      Validación de Datos

      Revisar regularmente los registros de empleados, datos de contacto, títulos de trabajo y otra información relevante para mantener la integridad de los datos.

      Informes PXT

      Producir informes completos de RH y análisis de datos, incluyendo métricas clave de rendimiento como ausentismo, rotación y número de empleados.

      Mejora Continua

      Promover la mejora continua en la gestión y documentación de los sistemas de RH.

      Cumplimiento

      Proporcionar información gerencial precisa y oportuna, garantizando el cumplimiento de los procesos de la empresa, los requisitos de protección de datos y las mejores prácticas para el mantenimiento de los sistemas y registros de RH.

      About the team
      La misión de Recursos Humanos en Amazon es construir un lugar de trabajo para que los Amazonianos inventen en nombre de los clientes.

      #AmazonMexico- 6+ months of human resources experience
      - 6+ months of customer service experience
      - 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
      - High school or equivalent
      - Experience in confidential environments- 1+ years of human resources experience
      - 1+ years of customer service experience
      - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience

      Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
  • About the company

      Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company based in Seattle, Washington, which focuses on e-commerce, cloud computing, digital streaming, and artificial intelligence. It is one of the Big Five companies in the U.S. information technology industry, along with Google, Apple, Microsoft, and Facebook. The company has been referred to as "one of the most influential economic and cultural forces in the world", as well as the world's most valuable brand.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.