Bosch Group

Data Security Partner (w/m/div.)


PayCompetitive
LocationHildesheim/Lower-Saxony
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF154498P

      Unternehmensbeschreibung

      Die Vision wird Wirklichkeit: Auf den Straßen werden bald kontinuirlich mehr Elektrofahrzeuge rollen – vom kleinen Scooter bis hin zu Transportern und Trucks. Als Innovationstreiber auf allen Ebenen der Elektromobilität entwickelt Bosch elektrische Antriebssysteme und vernetzt Fahrzeuge mit der Infrastruktur und mit begeisternden Services. Damit machen wir die Elektromobilität für den Massenmarkt attraktiv. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Willkommen bei Bosch - im Bereich Elektrifizierung (EL).

      Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

      Stellenbeschreibung

      • Als Data Security Partner:in (DSP) unterrichten und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz (ISP).
      • Die Erarbeitung von Konzepten für Schulungen (Präsentation in Abteilungsbesprechung) sowie die Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
      • Sie erkennen Risiken in Bezug auf die Informationssicherheit sowie den Datenschutz und erstellen/optimieren Konzepte zur Absicherung erhöhter Risiken im Betreuungsbereich.
      • Die Planung und Durchführung von ISP Audits im eigenen Bereich und bei Bedarf in anderen Bereichen des Werkes sowie die Prüfung und Umsetzungen betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen bezüglich ISP gehören zu Ihren Aufgaben.
      • Sie arbeiten eng mit dem Data Security Officer und anderen Data Security Partnern zusammen (bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im ISP-Kontext oder bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen).

      Qualifikationen

      • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
      • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eigenmotiviert, können sich gut behaupten, belastbar und interkulturell offen sowie sicher im Auftreten und kommunikationsstark, arbeitet gerne im Team, sind kundenorientiert und selbstbestimmt
      • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit und im Datenschutz von Vorteil, gute Erfahrungswerte im Bereich IT Infrastruktur und/oder IT Systemen
      • Qualifikation: Bereit zur Arbeit in einer Umgebung, die ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion voraussetzt
      • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

      Zusätzliche Informationen

      Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

      Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: frei von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

      Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
      Olaf Rohde (Personalabteilung)
      +49 5121 49-3403

  • About the company

      The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.