• Job Description

  Req#: 245441W

  Company:

  DuPont

  EHS / PSM Management

  • Compliance-Überwachung
  • Vorfallmanagement: Koordination des Near-Miss Meetings, Ursachen Analyse durführen, Nachverfolgung der Vorfälle und Berichterstattung.
  • Internes Audit-Management (Sicherheit, Gesundheit, PSM, ISO 14001): Planung, Durchführung & Nachverfolgung
  • Teil des ISO 14001 Teams
  • Schulungsmanagement (Schulungsmatrix, Erstellung von Schulungen, Schulung der Mitarbeiter…)
  • Koordination der Arbeitsschutzausschuss (ASA) Sitzungen
  • Unterstützung und Beratung des Führungsteams und der Mitarbeiter zu EHS-Themen
  • Personalmanagement: Umwelt-Spezialist
  • PSM Elementleiter: Koordination und Berichterstattung im Bereich Prozesssicherheitsmanagement.
  • EHS-PSM-Kontakt zur Corporate-Ebene und Behörden
  • Unterstützung des Notfallmanagements
  • Bereitschaftsdienst als Manager on Duty (MOD) und Koordination der MOD-Gruppe
  • Mitglied des SHE-Netzwerks des Unternehmens

  ARBEITSSICHERHEIT

  • Aktivitäten der Sicherheitsfachkraft (SIFA)
  • Implementierung, Koordination und Überprüfung der Dupont-Sicherheitskultur und -standards.
  • CORITY EHS-Datenbankadministrator für den Standort.
  • Koordination, Unterstützung und Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz.
  • Verbesserungsplan am Arbeitsplatz für die Arbeitssicherheit
  • PPE-Programm erstellen und verbessern
  • Gefahrstoffmanagement & -Lagerung sowie Standort-Koordinator für REACH.

  GESUNDHEITSSCHUTZ

  • Verantwortlich für das Programm zur Occupational Hygiene (gesetzliche Anforderungen sowie DuPont) und Nachverfolgung von Maßnahmen (Erstellung und Koordination von Messungspläne, Verwaltung von CORITY IH-Datenbank….)
  • Koordination mit dem Betriebsarzt
  • Verbesserung des Gesundheitsprogramms am Arbeitsplatz
  • Nachverfolgung und Überprüfung der Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung
  • Aufgrund der Vielseitigkeit dieser Position kann der Aufgabenbereich bei Bedarf erweitert oder geändert werden.

  • Der Stelleninhaber führt seine Arbeit gemäß den Unternehmensrichtlinien und unter Einhaltung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards aus und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Ziele des Teams und zur 100%igen Lieferzuverlässigkeit des Unternehmens.

  Technische Qualifikationen

  • Ursachenanalyse
  • Interner Auditor wird empfohlen
  • Erfahrung in der Occupational Hygiene und im Prozesssicherheitsmanagement wird empfohlen
  • Erfahrungen im Produktionsbereich
  • Erfahrung in der Arbeitssicherheit / Sicherheitsmanagement
  • Fachkunde für Gefahrstoffe oder Erfahrung im Gefahrstoffmanagement

  Persönliche Kompetenzen:

  • Kenntnis der EHS-rechtlichen Anforderungen, Verfahren und Praktiken
  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungs- und teamorientiert
  • Fähigkeit, Menschen in die Sicherheitskultur einzubeziehen
  • Fließend Deutsch und Englisch

  Bildungsqualifikation:

  • Zertifikat als Sicherheitsfachkraft (SiFa) erforderlich
  • Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich

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  #LI-RS1

  At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

  On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

  (1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing. For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

  DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information.

• About the company

  DuPont is an American company formed by the merger of Dow Chemical and E. I. du Pont de Nemours and Company. Right now, we are focused on helping customers advance their best ideas and delivering specialized products and solutions to transform industries and everyday life.

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