DHL

HR Business Partner (m/w/d)


This job is now closed

PayCompetitive
LocationBonn/North-Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: DPDHGLOBAL23006GMEXTERNALENGLOBAL

      DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

      Zeit für Veränderung?Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stehst Du bei DHL Express im Fokus, startejetzt gemeinsam mit uns durch!

      Du suchst nach Deiner nächsten Herausforderung und Human Resources ist Deine Leidenschaft?

      Wir bieten Dir

      neben einer unbefristeten Vollzeitstelle idealerweise an einem der Standorte München, Nürnberg, Stuttgart oder Freiburg, ggfs. auch Bonn als HR Business Partner (m/w/d) folgende Benefits:

      • Attraktives Gehalt

      • Wertschätzung & Feedbackkultur

      • Mitarbeiterrabatte

      • Betriebliche Altersvorsorge

      • Mobile Work & Entwicklungsmöglichkeiten

      • Internationales Netzwerk

      Deine neue Herausforderung

      • Als kompetenter Ansprechpartner berätst Du unsere Führungskräfte der süddeutschen Stationen vor Ort sowie remote bei deren Personalthemen, insbesondere im Recruiting und bei personellen Einzelmaßnahmen

      • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess inkl. Genehmigungsprozess, Ausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews & Assessment Center unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten

      • Personelle Einzelmaßnahmen, z.B. Vertragsänderungen, disziplinarische Maßnahmen und Austritte begleitest Du von der Anfrage bis zur Umsetzung

      • Du kümmerst dich um Mitbestimmungsthemen bei allen Personalmaßnahmen und pflegst eine vertrauensvolle Beziehung mit den relevanten Gremien

      • Du arbeitest eng mit unserem HR Services Team und anderen HR Bereichen zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen

      • Außerdem pflegst Du unsere HR IT Systeme und bereitest Informationen für Führungskräfte auf

      • Du wirkst in verschiedenen HR Projekten mit und übernimmst auch mal den Lead

      Damit überzeugst Du uns

      • Ein relevantes Studium hast Du abgeschlossen oder kannst einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund vorweisen

      • Im Personalbereich hast Du bereits Berufserfahrungen gesammelt

      • Du kannst mit Menschen umgehen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe auf

      • Serviceorientierung und das Verständnis fürs Logistikgeschäft sind Dir nicht fremd

      • Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen und hast Lust, Deine Kenntnisse einzubringen und zu erweitern

      • HR braucht die Nähe zu unseren Mitarbeitern, daher freust Du Dich auf regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten und nach Bonn

      • Du kennst die relevanten HR IT Systeme, wie beispielsweise SAP, Oracle, Taleo u.ä.

      • Du hast Lust, Dich in ein hoch motiviertes Team einzubringen agil zu arbeiten und gemeinsam mit uns, einen Great Place to Work zu gestalten

      • Das Arbeiten in einem gemischten Teamsetup (virtuell und vor Ort) ist dir nicht fremd und du gestaltest die Zusammenarbeit von dir aus proaktiv

      Das ist genau das, was Dusuchst?

      Dann werde Teil von DHL Express Germany und bewirb Dichjetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Deinen Zeugnissen!

      Alle offenen Fragen beantwortet Dir gerne Madlen Nindl unter +49 228 18931320.

      #dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #gerneperdu #asone


  • About the company

      We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.