Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth (nahe Augsburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

HR BUSINESS PARTNER im Bereich "Operations" (d/m/w).

Kurzbeschreibung:

Der HR Business Partner ist in allen HR-Fragestellungen der kompetente Ansprechpartner und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter im zu betreuenden Fachbereich.

Das HR-Team „Operations“ betreut am Standort Donauwörth alle Produktionsbereiche als auch die produktionsnahen und unterstützenden Bereiche von Operations.

Zusammenarbeit, Zusammenhalt und Vertrauen sind uns im Team besonders wichtig.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche Begleitung, Gestaltung und Steuerung von individuellen und kollektiven operativen Personalthemen in enger Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Betreuungsbereich und den Führungskräften (z.B. Veränderung der Mitarbeiterbedarfe/Personalbesetzungen, Mitarbeiterentwicklung)

• Wahrnehmung der operativen day-to-day HR-Aufgaben und Begleiten des HR People Tempo innerhalb des Fachbereichs

• Förderung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen

• Sicherstellung der Implementierung und Anwendung von gruppenweiten und lokalen HR-Prozessen und der vorgegebenen HR-Tools

• Begleitung von Personalplanungsprozessen unter Verwendung von HR-Instrumenten und Berücksichtigung der HR-Strategie

• Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den zentralen HR Bereichen

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (DE- Bachelor), bevorzugt mit Ausrichtung auf Personalarbeit / HR oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Bereich dabei auch einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (d/m/w)

• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten sowie in der Zusammenarbeit mit Managern und dem Betriebsrat

• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

• Interesse an Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern, der Unterstützung von Managern sowie Aspekte des Change-Management

• Kenntnisse von relevanten Personal-Tools zur administrativen Umsetzung aller relevanten Personalangelegenheiten

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Flexibilität, hohe Problemlösungsfähigkeit, Proaktivität, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

• Konsequentes Einhalten von Richtlinien und Standards

• Hand-on Mentalität, Humor und Offenheit sowie sowie werteorientiertes Verhalten

• Sprachkenntnisse: Deutsch - Fließend/ Verhandlungssicher; Englisch - Fortgeschritten

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werde Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth (nahe Augsburg) und beobachte mit uns wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts und Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung

• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub zu speziellen Anlässen

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven

• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Vergünstigungen bei lokalen Geschäften

• Werkseigene Angebote: Betriebseigener Kindergarten, Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei einfacher und flexibler zu arbeiten, zu Netzwerken und Zusammenzuarbeiten. Wo immer es möglich ist fördern wir flexible Arbeitsregelungen um innovatives Denken anzuregen.

Kein 100%-iger Match? Kein Problem! Airbus unterstützt dein persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nimm die nächste Stufe auf deiner Karriereleiter und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.