ZEISS Group
HR coordinator
This job is now closed
Job Description
- Req#: JR_1036017
- Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban:
- Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel a megfelelő jelöltek kiválasztásában
- Ügyintézés, kapcsolattartás, adminisztráció
- Kapcsolattartás munkaerő közvetítőkkel, fejvadászokkal
- Aktív részvétel a belépési- és kilépési folyamat operatív és adminisztratív feladataiban:
- Személyzeti dokumentumok készítése, kezelése személyes adatok nyilvántartása
- Új munkavállalók szervezetbe illesztésének támogatása
- A Carl Zeiss Vision Hungary Kft. képviselése állásbörzéken
- HR riportok, kimutatások (heti, havi, adhoc) készítése
- Együttműködés és kapcsolattartás külső- és belső szervezetekkel, társosztályokkal
- Felsőfokú gazdasági végzettség (HR diploma előnyt jelent)
- Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat (gyártó környezetben előnyt jelent)
- Munka Törvénykönyv előírásainak ismerete
- Microsoft Office programok (Word, Excel, Outlook, PPT) felhasználói szintű ismerete
- Aktív, kommunikációs szintű ANGOL nyelvtudás szóban és írásban
- Önállóság, nagyfokú terhelhetőség, precíz munkavégzés
- Jó kommunikációs képesség, támogató attitűd, rugalmasság
- Együttgondolkodási készség, hatékony csapatmunkára való képesség
Feladatok
Elvárások
Your ZEISS Recruiting Team:
Pelsőczi Réka- Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban:
About the company
ZEISS is an internationally leading technology enterprise operating in the fields of optics and optoelectronics.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.