Stantec
Ingegnere Meccanico Termotecnico Senior
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Job Description
- Req#: 22724BR
ISTRUZIONE - ESPERIENZA
• Laurea o titolo equivalente in un settore strettamente correlato con più 7-10 anni di esperienza
• Saranno titolo preferenziale: iscrizione ad Albo professionale, elenco ministeriale dei professionisti antincendio, certificazioni professionali come EGE, LEED/BREEAM/WELL, conoscenza e utilizzo dii software di modellazione BIM.
• Italiano madrelingua/fluente, lingua inglese.
• Employment Type: Tempo pieno Stantec è alla ricerca di un ingegnere Meccanico Termotecnico Senior, con approfondite conoscenze MEP, HVAC ed Energetiche, per la realizzazione di sfidanti progetti.
Si occuperà in modo trasversale e coordinato con altre discipline della progettazione, gestione e supervisione in ambito immobiliare, industriale e infrastrutture.
COMPETENZE RICHIESTE
• Capacità di comunicazione, di gestire clienti, team di progetto e fornitori esterni.
• Conoscenza dei codici e delle normative italiane e internazionali (UNI, ISO, ASHRAE, antincendio, simulazione dinamica delle prestazioni degli edifici, exLegge 10, HVAC, Antincendio, ecc.).
• Capacità di produrre documenti e standard, integrare elementi di progettazione con altre discipline per fornire un progetto coordinato.
• Conoscenza e capacità di applicare i principi del design sostenibile all'interno dei progetti.
• Conoscenze funzionali di software di progettazione, dimensionamento e modellazione meccanica e termotecnica.About the company
Stantec is committed to being an employer of choice. We understand that achieving this is beyond recruiting talented individuals from outside of the organization, it is about retaining and inspiring our current employees to achieve their full potential by engaging in meaningful skill and career development opportunities. Please search all job opportunities available to employees and find your next opportunity.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.