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Job Description
- Req#: R120256
Summary
À propos de Kering
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
Entre 2013 et 2019, Kering a construit un réseau de 17 Shared Services Finance, couvrant l’ensemble des marques présentes dans les principales régions du Groupe. La structure commune et la gouvernance permet l’harmonisation et le partage des ‘best practices’ entre régions, permettant à Kering de devenir un groupe de lux intégré. Avec un fort support du senior management du Groupe, Kering Finance Shared Services a initié un projet de transformation global pour réinventer et rationaliser les processus des shared services. Ce projet bénéficie des investissements technologiques significatifs (mise en place de SAP FMS & S4 Finance, Blackline, Concur, Esker, Avalara, IBM Tririga…). Une communauté globale pour mener le changement a été créé au sein des différents shared services Kering et la conduite du changement est soutenue par une équipe externe de consultants.administration.
Job Family Description -Accounting and Consolidation:
Oversees the maintenance of our company’s general ledger and related accounting practices, including payables, receivables, inventories, fixed assets and payrolls.
Sub-Job Family Description - Accounting/Administration:
Supports our business by performing professional accounting work involving the compilation, consolidation and analysis of financial data.Job Description
Votre opportunité
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Manager PTP pour intégrer la Plateforme régionale EMEA située à La Défense. La Plateforme régionale EMEA est un centre de services comptables partagés qui centralisent les activités comptables des Maisons de Kering (comptabilité fournisseurs, clients, analyses financières et master datas).
Sous la responsabilité du Head of EMEA Regional Platform, vous serez en charge du management opérationnel des activités PTP ainsi que du management RH des comptables PTP de l’activité courante.
Vous veillerez à ce que les KPI et les objectifs fixés par le Head of EMEA Regional Platform, en lien avec la transformation globale des process et le transfert d’activités, soient atteints.
Comment vous allez contribuer
Vous devrez assurer un coaching et un support continu auprès de l’équipe sur diverses problématiques techniques pour l’ensemble des comptables PTP EMEA
Vous devrez répondre aux exigences de performance d’un prestataire de services
Vous devez démontrer une solide expertise de la comptabilité
Vous contrôlerez les process et proposerez au Head of EMEA Regional Platform des mesures appropriées lorsque les contrôles ne répondent pas aux procédures opérationnelles
Vous serez en charge de l’affectation des objectifs et des tâches quotidiennes de l’équipe
Vous vous assurerez que les objectifs de performance fixés par Kering sont atteints
Vous participerez aux réunions mensuelles auprès des marques afin de présenter vos résultats
Vous reporterez directement au Head of EMEA Regional Platform au sujet de la performance de l’équipe et des problèmes rencontrés
Vous coopérez avec les Managers OTC EMEA et RTR EMEA, les consultants et l'équipe Transformation Finance concernant le développement et l'amélioration des processus
Qui êtes-vous
Vous avez un Master en Comptabilité, Finance ou Commerce
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet
Vous avez déjà supervisé une équipe
Vous faites preuve d’une bonne technicité comptable, d’une capacité d’organisation et d’analyse et vous aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence particulière pour les ERP et la transformation au sens large
Vous parlez couramment anglais
Vous avez une bonne maitrise d’Excel, PPT, SAP et Esker serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
RegularStart Date
2023-09-21Schedule
Full timeOrganization
Kering SAAbout the company
Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.