Renault Group
Manager Grands Comptes (H/F)
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Job Description
- Req#: JOBREQ_50223223
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Votre environnement
Le poste se trouve au sein de Renault Parc Entreprises, structure multimarques (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize) de Renault Group dédiée aux clients professionnels flottes. Renault Parc Entreprises est doté de plusieurs entités dédiées à la réponse aux clients professionnels organisés par type de clients : flottes de proximité, carrossiers, loueurs longue durée, loueurs courte durée, grands comptes afin d'accompagner les clients dans leur transition énergétique
L'équipe Grands Comptes est composée de 20 collaborateurs au service des clients Grands Comptes : +500 renouvellements par an.
Le poste est basé à Guyancourt (France) avec déplacements Paris intra-muros et province planifiés en amont.
Poste en CDI.
Vos missions
Vous contribuez à la satisfaction client et à la performance commerciale à l'échelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes (environ 25 clients) pour les véhicules particuliers et véhicules utilitaires et au financement de ces véhicules ;
Vous serez le point d’entrée de l’ensemble des marques de Renault Group pour les flottes d’entreprises privées ou publiques basées en France, sur un portefeuille avec un volume de renouvellement supérieur à 500 véhicules par an. ;
Vous accompagnerez vos clients dans leur transition énergétique ;
Vous piloterez la relation commerciale avec les clients Grands Comptes (interlocuteurs : direction achats, parc automobile, RH) : prospection, réponse aux appels d’offres en lien avec les différents métiers (marketing, finance, RSE), négociation pour maximiser la contribution de l'entreprise, contractualiserez le contrat avec l'appui de la direction juridique), assurez le suivi distribution avec les équipes de distribution et le réseau et vous assurez de la satisfaction client ;
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou en université ;
Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'automobile, des clients professionnels, d'un loueur longue durée, ou d'un réseau automobile ;
Vous aimez relever des challenges commerciaux, aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs et assurer une satisfaction client élevée ;
Vous avez un très bon niveau d’anglais.
Vous avez envie d'impulser votre énergie au service des clients Grands Comptes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Notre processus de recrutement
Découvrez notre processus de recrutement : https://www.renaultgroup.com/carrieres/nos-offres-monde/
Job Family
Sales & MarketingRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.