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Job Description

Votre environnement

L'industrie automobile connaît une transformation sans précédent, portée par une concurrence internationale accrue, des attentes clients en constante évolution et un durcissement des exigences réglementaires.
Dans ce contexte exigeant, Renault Group accélère son adaptation pour devenir plus agile, plus productif et plus compétitif.

C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) responsable d’équipe pour piloter une activité technique stratégique, au cœur du développement de nos véhicules.

Le poste est en CDI, basé à Lardy (91) avec des déplacements possibles sur les sites de Guyancourt, Aubevoye et Le Mans.

Vos missions

Rattaché(e) à un service structuré autour de 4 pôles et composé d’une soixantaine de collaborateurs, vous prenez la responsabilité d’une équipe technique de 15 personnes.
L’activité porte sur le périmètre châssis, avec un focus sur la maîtrise des bruits parasites et le déploiement de la fiabilité dans les projets véhicules.

Votre rôle consiste à :

• Encadrer et développer l’équipe (ingénieurs internes, sous-traitants et correspondants à l’international) ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie du périmètre ;
• Conduire la transformation de l’organisation dans un contexte de forte évolution ;
• Collaborer étroitement avec les autres directions impliquées : essais, fiabilité, bureaux d’études, etc.

Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), idéalement avec une spécialisation en fiabilité ou dans une discipline technique connexe.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont une première expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement technique complexe.

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens éprouvé de l’organisation, et êtes capable de piloter le changement.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de travail international.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant, en interaction avec des équipes multidisciplinaires.
• La possibilité de contribuer directement à des projets structurants pour le groupe.
• Un cadre souple et équilibré (2 jours de télétravail/semaine).
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en pleine transformation.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Job Family

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.