• Job Description

  Req#: BLV_24_904

  Company Description

  Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

  Ce sont plus de 1720 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers.

  Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale ! Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe?

  Job Description

  Au sein de l'équipe France/Luxembourg, vous apporterez votre expertise dans toutes les actions permettant la bonne intégration des collaborateurs, leur fidélisation et leur développement.

  Vous êtes en charge d’un périmètre de fonctions Corporate de 150 à 200 personnes rattachés au siège de Believe.

  - Vous conseillez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes. Notamment dans le cadre du développement des compétences, de la gestion de carrière, de l'appropriation des outils RH, de l'évolution des processus et des différentes revues (performances et rémunérations)

  - Vous accompagnez les collaborateurs afin d'assurer leur intégration et leur développement de carrière

  - Vous supervisez les process de revue de carrière, revue salariale annuelle

  - Vous déployez les outils et méthodologies du groupe sur le recrutement, la formation, la revue de performance, la culture du feedback, le développement de carrière

  - Vous êtes le/la référent(e) pour tous les sujets RH sur votre périmètre, du conseil à la gestion individuelle des collaborateurs sur des problématiques RH

  - Vous comprenez et documentez les enjeux, les objectifs et les mesures de succès de la fonction RH

  - Chez Believe, la diversité est au cœur de notre action. Vous vous assurez que cet objectif est atteint en accompagnant les managers et en contribuant à travers des projets au développement de cette culture

  - Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de vos clients internes et de votre responsable

  Qualifications

  On appréciera votre agilité, votre sens du service, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

  Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que HRBP avec idéalement des connaissances solides en paie et administration du personnel.

  Votre niveau d'anglais est professionnel.

  Additional Information

  SET THE TONE WITH US

  Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

  Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

  ROCK THE JOB

  Programme de formation et de coaching sur mesure

  • Une politique de télétravail

  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté

  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable

  • Une assurance santé individuelle ou familiale

  • Avantages CE

  • Un rooftop

  • Une salle de sport avec des cours gratuits

  SING IN HARMONY

  Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.

  Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.

  Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

• About the company

  Move beyond applicant tracking systems (ATS) with an enterprise-grade recruiting platform designed for the modern workforce. SmartRecruiters' Talent Acquisition Suite provides everything needed to attract, select, and hire great talent.

Notice