Tryg

Portfolio Manager - lønsomhedsstyring, Tryg Forsikring


PayCompetitive
LocationBallerup/Capital
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 25926

      Portfolio Manager - lønsomhedsstyring i forsikring

      Vil du være en del af vores stærke Portfolio Management funktion i Tryg Privat DK og have ansvaret for at levere på og videreudvikle vores styring af lønsomhed og vækst? Så er du måske den rette kandidat til jobbet som Portfolio Manager!

      Har du dybt forsikringskendskab og er du analytisk stærk? Har du ambitioner om at tage ansvar for udvikling og sikre actions, der skaber kontinuerlig forbedring via tværfagligt samarbejde? Så er det dig, vi leder efter.

      Om jobbet | Tag ansvar sammen og driv Portfolio Management som omdrejningspunktet i vores lønsomhedsstyring

      Som Portfolio Manager er det dit ansvar at sikre en positiv udvikling og en stærk lønsomhed for din portefølje af forsikringer. Dette gør du i tæt tværfagligt samarbejde med en række kompetente specialistfunktioner i Tryg herunder Pricing, Produkt, Salg, Partner, Skade, Reservering, Indkøb, Controlling og Finans. Du har ansvaret for at sikre, at din portefølje performer, og at den følger den governance og operational rhythm for porteføljestyring, som er fastsat centralt i Tryg.

      Vi er en central del af Trygs danske Privatforretning med i alt 11 mia. kr. i præmie, og du bliver en del af Portfolio Management afdelingen i Privat DK, hvor hver Portfolio Manager har ansvaret for sin produktportefølje, men også har en række supplerende ansvarsområder, f.eks. for et kundesegment.

      Du har ansvaret for at udarbejde portefølje strategien og risiko appetitten, og du monitorerer porteføljen, både via historisk og aktuel performance, men også via fremadskuende KPI’er, der er udgangspunktet for portefølje-styringen, hvorved du tager actions for at opnå resultater og løbende forbedringer. Du sikrer implementering af actions og planer, og har en dyb forståelse for forsikring og alle aspekter af porteføljen.

      Du er en holdspiller, og får ting til at ske via tværgående samarbejde og stakeholder management. Som Portfolio Manager kommer man som bekendt ingen vegne alene. Du forstår at motivere andre, og at operere via uformelle beslutningsveje og i matrix strukturer. Andre ser dig som en vidende og analytisk person med dyb forsikringsindsigt, der får tingende til at ske.

      Har du lyst til at gøre en forskel hos Nordens største tryghedsskaber?

      Du får en spændende arbejdsdag med følgende hovedopgaver:

      • Skabe resultater med fokus på lønsomhed, bl.a. via styring af prissætningen
      • Løbende overvågning, KPI opfølgning og styring af porteføljen
      • Udarbejdelse og forankring af porteføljestrategi og risikoappetit – samt opfølgning herpå
      • Udarbejdelse af porteføljeplan og actions. Sikre fremdrift på actions – både egne og andres
      • Holde porteføljens kvalitet høj via både mindre og større aktiviteter
      • Nedbryde porteføljestyring på relevante dimensioner, herunder partnere, salgskanaler, segmenter m.v.
      • Kommunikation af resultater, planer og aktiviteter
      • Udarbejde beslutningsgrundlag af høj kvalitet, typisk via powerpoint og think-cell
      • Styring af porteføljens operationel rhythm, inkl. ejer og deltager i en række fora og processer
      • Sikre tværfagligt samarbejde omkring porteføljen på tværs af Tryg, bl.a. via interne forhandlinger og stakeholder management

      Om dig | Dybt forsikringskendskab og analytisk stærk med stort drive

      Vi forestiller os, at du har minimum 3-6 års erfaring fra skadeforsikring, og at du har en dyb forståelse for lønsomhedsstyringen i forsikring. Du har en stærk analytisk baggrund, har evner inden for SQL eller Python, og du har også demonstreret evner i tværfagligt samarbejde og stakeholder management i en kompleks organisation.

      Du er selvstændig, har et stort drive, og du tager ejerskab. Du ses som en person med en række ledelseskompetencer, da du i denne rolle skal evne at påvirke en kompleks organisation og skal evne at træffe beslutninger og sikre fremdrift.

      Du har formentlig en videregående uddannelse, der er analytisk tung, f.eks. cand. polit., aktuar, matematik økonomi, cand. merc. eller lignende.

      Du evner at udtrække information, både af relevant KPI rapportering, af møder og dialoger, analyser m.v., og kan omforme dette til indsigt, klare budskaber og actions.

      Du har kendskab til de relevante forsikringsfaglige områder, f.eks. forsikrings-produkter og -processer, reservering, produkt controlling, prissætning, salgsprocesser, it systemer og forsikringsmarkedet på et niveau, der gør dig kompetent til at tegne helhedsbilledet for din portefølje, sætte retning og skabe fremdrift og resultater.

      Du arbejder struktureret og effektivt med et fokus på processer og du er initiativrig. For at være en succes i jobbet med mange interne grænseflader, er det vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og formår at skabe et konstruktivt samarbejde med dine kolleger og samarbejdspartnere på tværs af organisationen.

      Vi ser frem til at høre fra dig!

      Hvis du kan genkende dig selv i beskrivelsen, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Vi inviterer løbende til samtaler og lukker processen, når vi har fundet den rette.

      Ansøgningsfrist d. 12 maj 2024


      Eventuelle spørgsmål til stillingen kan du rette til leder af Portfolio Management Anders Frank Skov Hansen på mail: anders.frank.hansen@tryg.dk eller på telefon: +45 4186 2283.

  • About the company

      Velkommen! Her kan du få gode råd og give os ris og ros. Vi svarer på spørgsmål på hverdage fra 9-16. Du kan fange os døgnet rundt på 70112020

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.