Deutsche Telekom

Praktikum Human Resource Development


PayCompetitive
LocationBerlin/Berlin
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 235009

      Gesellschaft: T-Systems International GmbH
      Stellen-ID: 235009
      Standort: Deutschland : Berlin : Berlin
      Karrierelevel: 02 - Studierende
      Vertragsart: 03 - Praktikum/Flexikum
      Wochenarbeitszeit: 40,00
      Reiseanteil: 0-25%
      Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch; Deutsch
      Bewerbungsschluss: 03.04.2025

      Über uns

      Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

      T-Systems International GmbH
      Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

      Diese Position wird in der BU Data Intelligence im Bereich der Portfolio Area Digital Solutions der T-Systems International GmbH besetzt. Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Wir nutzen dazu die volle Bandbreite an Datenquellen, von IoT bis Social Media, unsere Lösungen sind Gedächtnis und Gehirn der Digitalisierung zugleich. Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien aber auch klassische Systeme aus dem Data Warehouse-Umfeld.

      Deine Aufgaben

      Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

      • Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten
      • Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
      • Koordination und Durchführung von Bewerbermanagement-Prozessen, inklusive Terminvereinbarung und Kommunikation mit Bewerbern
      • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Teamkultur
      • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
      • Mitarbeit bei der Erstellung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter
      • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der HR-Abteilung

      Dein Profil

      Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

      • Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
      • Affinität und Begeisterung für den Umgang mit digitalen Tools und Technologien und hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
      • Interesse an den Themen Recruiting, Personalentwicklung und allgemeine HR-Prozesse
      • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
      • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
      • Mindestdauer des Praktikums: 5 Monate

      Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

      Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

      Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache
      Telefon: 069/2193896998
      E-Mail: bianca-eugenia.mihalache@telekom.com

  • About the company

      Deutsche Telekom AG (German pronunciation:; short form often just Telekom or DT; stylised as ·T·) is a German telecommunications company that is headquartered in Bonn and is the largest telecommunications provider in Europe by revenue.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.