Dein Aufgabenfeld

• Unterstützung der internen Kommunikation, Social-Media-Aktivitäten sowie das Engagement der Mitarbeitenden
• Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung spannender interner Veranstaltungen
• Aktive Unterstützung des Teams über die Standorte Hamburg, Hannover und Berlin
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden
• Aufbau einer Plattform zur optimalen Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitenden
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten, inklusive Erstellung von Präsentationen und begleitenden Materialien
  
  

Warum sollten wir dich einstellen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder HR
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding, digitales Marketing oder HR von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder CapCut sind wünschenswert
• Verfügbarkeit ab Juni 2025 für sechs Monate

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1050-2095€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.