Stellenbeschreibung

JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Produktionsleiter für Tassimo (w|m|d) leiten und entwickeln Sie die Produktionsteams in unserem Berliner Werk. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erzielung von Spitzenleistungen in der Produktion innerhalb des Bereichs durch engagierte Führung und Coaching sowie Aufbau eines effektiven Teams
• Verantwortung für die Kosten und die Leistung des Bereichs bei der Erstellung des Jahresbudgets und schließlich bei der Umsetzung des langfristigen Plans für das Werk
• Erreichen der Bereichs-KPIs in den Bereichen SGU, Qualität, Kosten, Lieferung und Engagement
• Förderung einer Null-Verlust-, Null-Fehler- und 100%-Engagement-Kultur durch Unterstützung des Ansatzes der kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung der Einführung und Weiterentwicklung des MOS (Manufacturing Operating System) durch praktisches Coaching der Mitarbeiter in der Fertigung sowie Übernahme des PM (Preventive Maintenance ) Pillar
• Vorantreiben der Pläne, um sicherzustellen, dass der Bereich kontinuierlich für künftige Veränderungen gerüstet ist, wie z. B. organisatorische Effektivität und Entwicklung von Technologien und Verbesserungen
• Vorantreiben von Plänen, die sicherstellen, dass die Abteilung kontinuierlich für die Zukunft gerüstet ist, einschließlich Veränderungen wie organisatorische Effektivität und Entwicklung von Technologien und Verbesserungen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor/ Master) in Ingenieurwesen oder einem anderen, verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in der FMCG-Produktion
• Mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition mit Schwerpunkt auf der Entwicklung einer leistungsstarken Organisation und effektiver Organisationsstrukturen und -prozesse
• Internationale und funktionsübergreifende Erfahrungen und Zusammenarbeit
• Erfahrung im Veränderungsmanagement innerhalb des Werkes zur Verbesserung der Unternehmensleistung, einschließlich Sicherheit und Qualität
• Ausgeprägtes Verständnis der Budgetierung mit guten Kenntnissen der Finanzprozesse
• Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Deutsch
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Operational Excellence-Methoden wie TPM, Lean und 6 Sigma

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits

• Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
• Direktes Feedback und dadurch die Chance sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee sowie eine bezuschusste Kantine

STARTTERMIN: 01. November 2023 oder nach Vereinbarung
STANDORT: Berlin
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: Vollzeit in Gleitzeit 37,5/h

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Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Annica Lampe wenden.

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, dass es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: John Brands, Andreas Windler, Csaba Juhasz, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Joris Knauf

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