Bosch Group
Türkischsprachiger Mitarbeiter IT-Service Desk (w/m/div.)
What's your preference?
Job Description
- Req#: REF40941S
- Du bist im 1st-Level-Support tätig und bearbeitest technische- und anwendungsspezifische Fragen.
- Du identifizierst Probleme, analysierst Fehler und trägst zur Lösung von Problemen per Telefon, E-Mail etc. bei.
- Du bist für die Entgegennahme und Dokumentation von Aufträgen, Anfragen, Störungen und Problemen verantwortlich sowie für die Dokumentation und Aufbereitung von Lösungen.
- Persönlichkeit: kommunikativ, zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig
- Arbeitsweise: kunden-, service- und lösungsorientiert
- Erfahrungen und Know-how: gute IT-Allgemeinkenntnisse, Erfahrung mit IT Service Management
- Flexibilität: Schichtbereitschaft 24/5
- Sprachen: sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift, in Kombination mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Ausbildung: eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares erforderlich
Unternehmensbeschreibung
Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH in Berlin freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Kontaktdaten Personalabteilung
Ansprechpartner: Frau Zaria Afzal und Herr Christoph Meier
About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.