Havas Group
Account Director - Havas Sports
This job is now closed
Job Description
- Req#: JR0069913
Assurer le principal point de contact avec un portefeuille de clients et les accompagner dans toutes les étapes : de l’ analyse des besoins à la réflexion stratégique et la mise en œuvre opérationnelle
Garantir la qualité de la gestion des projets par un suivi budgétaire rigoureux, une bonne tenue des plannings ainsi que la qualité des rendus
Piloter la production de recommandations stratégiques et de livrables opérationnels (stratégies marketing , sponsoring & data, conception d’opérations de communication et d’activation digitale ou événementielle, analyses d’études et de performances … )
Connecter & coordonner les expertises du Village et du réseau international Havas autour des besoins clients : création, études, CX, év é nementiel, influence, Web3, achat media…
Piloter au quotidien l’activité commerciale de plusieurs comptes et développer dans la durée le volume d’affaires et la rentabilité
Piloter la rédaction de réponses aux appels d’offres , de pitchs , ou de propositions commerciales à destination de prospects
Proposer des solutions innovantes et inspirantes , et identifier de nouveaux relais de croissance pour la BU : nouveaux contacts, nouveaux prospects, nouvelles offres, nouveaux partenaires…
Manager les équipes projet et fournir l’expertise nécessaire pour atteindre les objectifs stratégiques et business de chaque client
Accompagner l’équipe dans l’amélioration d’outils transversaux : outils de veille, benchmarks, présentation de la BU, références client, site internet…
Une expérience de 8 ans minimum sur des sujets sport, entertainment ou événementiel
Un parcours en agence marketing / communication ou au sein d’une organisation sportive
Une expertise approfondie de la gestion de projet
Une fibre commerciale naturelle et des résultats probants de développement
Une grande capacité d’analyse et de synthèse, et un esprit pragmatique
Une culture de l’autonomie, de la proactivité et de l’esprit d’équipe
Une propension à trouver des solutions
Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais
Une excellente maitrise de PowerPoint et d’Excel
HybridAgency :
Havas Village GenevaJob Description Summary :
Au sein de l’équipe Havas Sports en pleine croissance, le rôle du/de la Directeur·rice de Clientèle est à la fois d’ordre commercial, opérationnel et managérial. Il/elle assure un rôle de conseil important et une valeur ajoutée continue pour concevoir et déployer les meilleures recommandations.Job Description :
Situé en plein cœur de Genève à côté de la gare et à proximité du lac, le Havas Village de Genève réunit sous un même toit la puissance de toutes les disciplines de la communication, du média et de l’expérience client.
Une agence de réseau Havas à taille humaine regroupant près de 80 collaborateurs entre ses villages de Genève et Zurich, travaillant pour le compte de clients suisses et internationaux.L’EQUIPE
Havas Sports est la Business Unit (BU) dédiée au sport et à l’esport d’Havas Switzerland. Elle a pour mission d’accompagner d’une part , les détenteurs de droits dans leur stratégie d’innovation, la transformation de l’expérience fan et la croissance de leurs revenus , et d’autre part , les annonceurs dans l’optimisation du ROI de leurs actions sponsoring et l’accroissement de l’engagement de leurs clients .
Conseiller & accompagner les clients Havas Sports :
Contribuer au développement de la BU :
Participer à l’animation de l’équipe Havas Sports :
LE PROFIL
Lieu de travail : Genève (+ télétravail)
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Contract Type :
PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
About the company
Havas SA is a French multinational advertising and public relations company, headquartered in Paris, France.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.