BMW Group

Account Manager Geschäftsstelle Düsseldorf (m/w/x)


PayCompetitive
LocationDusseldorf/North Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 158753

      BRILLANTE IDEEN ERFAHRBAR MACHEN.

      MIT IDEEN MEHR BEWEGEN.

      Vertrauen ist für uns die Basis unserer Kundenbeziehungen. Um dieses Vertrauen aufzubauen und gleichermaßen unser Geschäft weiter auszubauen, braucht es ein leidenschaftliches Team, das den besonderen Service liefert, den unsere Kund:innen von uns erwarten. Ein Team aus engagierten Köpfen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die für echten Mehrwert sorgen.

      Sie haben Spaß daran, Kunden und solche, die es werden wollen, rund um ihre Wunschfahrzeuge zu beraten und für innovative Mobility-Lösungen zu begeistern? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in Ihrem neuen Job als Account Manager (w/m/x) in der Geschäftsstelle Düsseldorf der Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH.

      Was erwartet Sie?

      • Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise in Zusam­menarbeit mit dem zuständigen Area Manager Fleet.
      • Erstellung von Angeboten, Verträgen, Vertragsanpassungen unter Berücksichtigung vorgegebener Konditionen und Kompetenzen unter Einhaltung und Überwachung von Gültigkeitszeiträumen.
      • Erstellen und Pflege von Leasingpreislisten und Matrixkalkulationen.
      • Bearbeitung und Koordination nationaler und internationaler Fuhrpark-Ausschreibungen von Bestandskunden und Interessenten.
      • Aktives Nachfassen versandter Angebote, Informationsunterlagen sowie Marketing-Mailings und Dokumentation der Ergebnisse zur Erfolgskontrolle.

      Was bringen Sie mit?

      • Sie sind in der Lage das Beste für den Kunden und das Unternehmen zu erreichen.
      • Außerdem sind Sie ebenso qualitäts- wie verantwortungsbewusst und arbeiten strukturiert.
      • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
      • Fundierte Berufspraxis in der Automobilbranche bzw. im Bereich Leasing und/oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
      • Know-how rund um Finanz- und Serviceprodukte für Automobile.
      • Sehr gute Deutschkenntnisse.
      • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte.

      Was bieten wir Ihnen?

      • 30 Urlaubstage.
      • Attraktive Vergütung.
      • Hohe Work-Life-Balance.
      • BMW & MINI Angebote.
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
      • Karriereentwicklung.
      • Mobilitätsangebote.
      • Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.

      Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

      Was bieten wir Ihnen?

      • 30 Urlaubstage.
      • Attraktive Vergütung.
      • Hohe Work-Life-Balance.
      • BMW & MINI Angebote.
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
      • Karriereentwicklung.
      • Mobilitätsangebote.
      • Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.

      Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

      Startdatum: ab 01.09.2025

      Anstellungsart: unbefristet
      Arbeitszeit: Vollzeit


      Ansprechpartnerin:
      Frau Freitag

      +49 89 3184-4188

      Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

      Mehr Informationen hier .

  • About the company

      Welcome to the BMW Group. Our focus on the premium idea and the principle of sustainability appeals to people worldwide.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.