This job is now closed
Job Description
- Req#: 6031858
- Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung von Aufträgen
- Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsabschlüsse sowie Neuverhandlungen von Verträgen
- Eigenständige Erarbeitung von Reports und Präsentationen für interne und externe Kunden
- Entwicklung und Recherche von Marktanalysen, Trends sowie Wachstum Potentiale
- Analyse und Datenpflege interner Planungstools (z.B. GBO, AMIS, etc.)
- Identifizierung und aktive Realisierung externer wie interner Ertragspotentiale
- Project-Reviews hinsichtlich Kosten und Timing
- Vertragsprüfung in Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung
- Unterstützung der Produktionswerke bei kundenspezifischen Themen
- Steuerung des Autoliv-internen Angebotsprozesses sowie Vor- und Aufbereitung von prägnanten Informationen und Kennzahlen zur Entscheidungsgrundlage im Management
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive mit Kundenkontakt
- Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis
- Teamgeist, eine hohe Flexibilität sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft
Ihre Mission
Ihr Profil
Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit uns Autolivs Zukunftsvision umzusetzen und Teil unserer 70-jährigen Erfolgsgeschichte als Weltmarkführer im Bereich der automobilen Sicherheitssysteme zu werden, dann wollen wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Identifikationsnummer ReqID310840.
About the company
Autoliv Inc. is a Swedish-American automotive safety supplier with sales to all leading car manufacturers worldwide.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.