Deutsche Telekom

Account Manager (m/w/d)


PayCompetitive
LocationGraz/Styria
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 236051

      Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH
      Stellen-ID: 236051
      Standort: Österreich : Steiermark : Graz
      Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
      Erforderliche Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
      Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch

      In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.



      Über uns
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      Aufgaben

      In dieser Position sind Sie Teil eines motivierten und engagierten Sales Teams, welches die perfekte Basis für einen erfolgreichen Start in die neue Aufgabe bietet.

      • Betreuung von großen Kunden aus den Industrien Manufacturing, Automotive & Retail mit voller P&L-Verantwortung
      • Up-Selling bestehender IT-Lösungen sowie Cross-Selling des kompletten T-Systems Lösungsportfolios (Hybrid Cloud Managed Services, Cybersecurity, SAP Outsourcing / SAP Consulting, Digital Solutions)
      • Identifikation & Neukundengewinnung bzw. intensives Hunting im Bereich multinationaler Industrieunternehmen mit österreichischem Headquarter
      • Analyse der jeweiligen Kundenbedürfnisse sowie Definition von geeigneten Vertriebsstrategien, Positionierung von neuen Produkten und komplexen Lösungen und Services im Manufacturing-Bereich
      • Lobbying und Networking bei wichtigen Entscheidungsträgern im Manufacturing-Bereich
      • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess, von der Kontaktanbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss
      • Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen


      Profil
      • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management & Hunting multinationaler Kunden im Manufacturing-/Automotive-/Retail-Bereich sowie im Vertrieb von komplexen IT- Lösungen (Neukundengewinnung, Cross-Selling und Up-Selling)
      • Sie verstehen sich als Hunter und verfügen über eine extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- & Präsentationsskills sowie Verhandlungsgeschick
      • Fundierte Ausbildung im Bereich Technik und Wirtschaft sowie Erfahrung im Projektmanagement
      • Generelles Branchen Know-How und Verständnis über Business Prozesse von Vorteil
      • Vorhandenes Netzwerk zu IT Entscheidungsträgern, Partnern (z.B. Hyperscaler, SAP, etc.)

      Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 62.790 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

      Ihr Kontakt: Henry Kaas
      Telefon:
      E-Mail: fmb_at_recruiting@t-systems.com

      https://www.t-systems.com/at/de
      https://www.xing.com/companies/t-systemsaustria
      https://www.linkedin.com/company/it-branche

  • About the company

      Deutsche Telekom AG (German pronunciation:; short form often just Telekom or DT; stylised as ·T·) is a German telecommunications company that is headquartered in Bonn and is the largest telecommunications provider in Europe by revenue.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.